Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
29
Kwietnia 2024
Poniedziałek
Imieniny obchodzą:
Angelina, Bogusław,
Hugo, Piotr, Rita,
Robert
Do końca roku 246 dni.
Start arrow Lubin arrow Nowe umowy gorsze od starych?

Nowe umowy gorsze od starych?

Nowe umowy gorsze od starych?

02.03.2010. Radio Elka, Piotr Krażewski
sesja_powiat_lubin.jpgLubin. Dom Dziecka w Ścinawie i Ośrodek Adopcyjno-Opiekuńczy zostały połączone. Ich pracownicy nie do końca są jednak zadowoleni. Sześcioro byłych pracowników Domu Dziecka z uwagi na zmianę pracodawcy, straciło nauczycielskie przywileje. Sprawą zajmowała się Rada Powiatu, jednak jej decyzja nie rozwiązała problemu. Związek Nauczycielstwa Polskiego zapowiada, że sprawa znajdzie swój finał w sądzie pracy.

Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Wicestarosta Piotr Czekajło po rozmowie z dyrektorem nowej placówki nie widzi problemu. - Cztery osoby zgodziły się na zmianę warunków zatrudnienia i od 1 lutego pracują na takich samych zasadach jak inni pracownicy, a więc są pracownikami samorządowymi. Wicestarosta uzupełnia, że jedna osoba jest na urlopie na poratowanie zdrowia i deklaruje zgodę na zmianę warunków, a szósta
przechodzi na emeryturę.
Inne spojrzenie na cała sprawę na Wanda Kucner szefowa oddziału ZNP w Ścinawie. Uważa, że zmiany zostały niejako wymuszone i zaszły z zaskoczenia. Dotyczą nie tylko warunków umów o pracę, ale również wynagrodzenia, które nie jest już płacone z góry za miesiąc, a dopiero po przepracowaniu całego miesiąca. W ocenie Wandy Kucner, szefowej ZNP, nie można było wprowadzić takich zmian - Gdyby była rozmowa ze związkiem zawodowym przed decyzją o połączeniu placówek, dzisiaj nie byłoby problemu. Związkoweic przekonuje, że doszłoby do porozumienia. - Tymczasem uznano, że w tym przypadku związek zawodowy nie jest stroną.

Rada Powiatu wysłuchała też argumentów radcy prawnego, który podtrzymywał, że zmiany warunków zatrudnienia były zgodne z prawem. Marek Wojnarowski, szef Klubu PO w powiecie na zakończenie dyskusji stwierdził. - Problem umów o prace podlega dyrektorowi ośrodka a nie Radzie Powiatu. Dla Wojnarowskiego jest jednak oczywiste, że w placówce nie może być pracowników lepszych i gorszych pod względem warunków zatrudnienia.
Nie przekonało to jednak radnych Lubin 2006. Uważają, że sprawę należało załatwić polubownie. - Mamy na dzisiaj nieład formalno-prawny. Uważam, że należy sprawę załatwić polubownie, a nie w sądzie pracy. W ocenie Małgorzaty Życzkowskiej-Czesak z Lubin 2006 powiat przegra. - Jeżeli można tego uniknąć to należy się dogadać.

Ostatecznie skarga ZNP nie została przyjęta i Sąd Pracy zdecyduje, czy w nowym ośrodku złamano prawo zmieniając umowy z przejmowanymi z Domu Dziecka pracownikami.
(pit)
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust