By traktować ludzi po ludzku...

Etyka w pracy medycznej i wypalenie zawodowe były przedmiotem konferencji zorganizowanej przez Miedziowe Centrum Zdrowia w Lubinie. Kilkadziesiąt pielęgniarek z Lubina, Legnicy, Polkowic, Rudnej i Głogowa wysłuchało wykładów, które mają pomóc im w wykonywaniu codziennych obowiązków.

Aspekty moralne pracy pielęgniarek, współpraca na różnych szczeblach kadry medycznej, wypalenie zawodowe to tematy, którym poświęcono uwagę podczas nie pierwszej już konferencji pielęgniarek. Zagadnieniom z zakresu etyki w lubińskim MCZ poświęca się szczególną uwagę. Od roku już działa tam komisja etyki. - Jest to komisja, w której skład wchodzą zarówno lekarze, pielęgniarki, pracownicy administracyjni a także duchowni. Komisja ta bada wszelkie aspekty działalności medycznej pracowników. Rozpatruje

wszystko w kategorii oddziaływania na pacjentów, ale także w relacjach między pracownikami i pacjentami - wyjaśnia prezes MCZ, Edward Schmidt.

Na terenie szpitala pojawiają się czasami sygnały budzące wątpliwości natury etyczno - moralnej. W każdym bowiem zawodzie zdarzają się ludzie, których postępowanie jest dalekie od właściwego. Prawidłowa postawa pielęgniarek wobec pacjentów jest bardzo ważna. - Od naszego przygotowania, od naszych zachowań, postaw moralnych i tego, co my na ten temat wiemy, zależy później podejście i traktowanie pacjentów, którzy są pod naszą opieką. Najlepiej traktować kogoś tak, jak my byśmy chciały być traktowane. Tak, jakbyśmy my znalazły się w roli pacjenta z tej drugiej strony - tłumaczy Maria Fuławka pielęgniarka Izby Przyjęć MCZ i przewodnicząca Koła Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego przy MCZ.

Możliwość omówienia wielu etycznych wątpliwości na forum ma bardzo dobry wpływ na postawę personelu medycznego. Ściśle z etycznym zachowaniem związane jest zagadnienie wypalenia zawodowego. Zmęczenie pracą, może bowiem spowodować utratę wiary w powołanie i brak chęci wykonywania zawodu. - Osoby, które cierpią na syndrom wypalenia zawodowego często postępują w sposób znacznie odbiegający od przyjętych w zawodzie norm. Traktują ludzi w sposób zdehumanizowany, przedmiotowy a nie podmiotowy. Warto o tym mówić, żeby zanim do tego dojdzie, osoby takie zdały sobie sprawę z tego, że coś się z nimi dzieje nie tak, że trzeba coś z tym zrobić - mówiła przed wykładem o wypaleniu zawodowym Joanna Osiecka - Stryjak, kierownik Miedziowego Centrum Badań Psychologicznych przy MCZ Lubin

Rozmowy o etycznym zachowaniu w gronie osób pracujących w tak ważnym miejscu, jak szpital, pomagają poprawić nie tylko jakość pracy personelu, ale też samopoczucie pielęgniarek i lekarzy. W związku z tym konferencje poświęcone etyce są w MCZ ważne i obowiązkowe. (mm)

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.