Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
W Centrum Sportu i Rekreacji Szkutnik w Oborze zorganizowano konferencję pod hasłem: "Szkoła dla przemysłu 4.0", która zainaugurowała kolejną edycję projektu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM - kluczowy partner w kształceniu zawodowym". To jedna z licznych inicjatyw skierowana do uczniów i kadry pedagogicznej szkół współpracujących z miedziowym koncernem. Honorowy patronat nad konferencją objęła wiceminister edukacji, Marzena Machałek.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Projekt "Kompetentni w branży" rozpoczął się w 2018r. we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej. Uczniom daje możliwość udziału w tematycznych prelekcjach, wizytach zawodoznawczych oraz odbycia praktycznej nauki zawodu w oddziałach górniczych lub hutniczych spółki KGHM.
- Chodzi o to, aby z jednej strony pomagać szkołom w kształceniu kompetencji, które są kluczowe w przyszłości nie tylko dla KGHM-u, ale dla rynku pracy. Projekt "Kompetentni w branży" ma pomóc nam znaleźć najlepsze kadry - mówi Arleta Chorąży, dyrektor departamentu efektywności zawodowej pracowników KGHM.
Piotr
Struzik uczy się w trzeciej klasie technikum o profilu technik elektryk w Zespole Szkół Politechnicznych w Głogowie. - Ze strony spółki KGHM, to naprawdę miły gest w stosunku do nas i fajnie spróbować swoich sił i zobaczyć, jak funkcjonuje globalna firma - mówi uczeń głogowskiej szkoły.
Na zaproszenie KGHM w konferencji udział wzięło wielu przedstawicieli świata nauki i edukacji. Doktor Tomasz Rożek przybliżył zaproszonym zagadnienie sztucznej inteligencji oraz tego, jak postęp technologiczny, automatyzacja i robotyzacja procesów przełożą się na zmianę sytuacji na rynku pracy. Uczestnicy konferencji mogli odwiedzić strefy ucznia i nauczyciela. Każdy znalazł odpowiednie dla siebie treści i inspiracje.
W strefie ucznia warsztat poprowadził Michał Zawadka, mówca motywacyjny i coach, który rozmawiał z uczniami na temat znaczenia poczucia własnej wartości. Poruszył również temat przedsiębiorczości oraz efektywności w życiu młodych ludzi. Nauczyciele poznali możliwości sztucznej inteligencji w kontekście wykorzystywania jej w edukacji. Dzięki prelekcji Anny Brzosko z Instytutu Talentów Flashpoint poszukiwali drogi do osiągnięcia przez nauczyciela miana lidera znajdującego równowagę między technologią a relacjami.
- Ludzie chcą u nas pracować, a my chcemy mieć u siebie najlepszych pracowników. Bo ludzie najlepsi z odpowiednimi kompetencjami powodują, że jesteśmy bardziej efektywni i produktywni. I całe szczęście, nie mamy problemów z chętnymi do pracy w naszej spółce - dodaje Marcin Chludziński, prezes spółki KGHM.
- Ministerstwu Edukacji Narodowej bardzo dobrze współpracuje się z KGHM, który pod naszym patronatem realizuje programy kształcenia branżowego. Przewidujemy, że w przemyśle energetycznym i wydobywczym za chwilę będzie dwupokoleniowa pokoleniowa luka kompetencyjna. Cieszę się, że KGHM angażuje się w kształcenie zawodowe. Nie tylko finansuje i funduje stypendia, ale też promuje kształcenie branżowe. Mam okazję uczestniczyć z przedstawicielami KGHM w wielu panelach dyskusyjnych i pokazywać jak bardzo efektywna i dobra może być współpraca MEN razem z pracodawcami. I dzisiaj, ta konferencja jest tego przykładem - podsumowuje wiceminister edukacji, Marzena Machałek.
W nowym roku szkolnym 2019/2020 KGHM obejmuje patronatem ponad 1600 uczniów, którzy kształcą się w technikach i szkołach branżowych. Wśród promowanych zawodów znajdują się: elektrycy, mechanicy, mechatronicy, górnicy i technicy przemysłu metalurgicznego. Nową placówką, z którą nawiązano współpracę jest Zespół Szkół w Chocianowie kształcący w zawodzie mechatronika. Tylko w tej szkoły pod patronatem KGHM znajduje się 200 uczniów.
1. Dodane przez ad, w dniu - 03-10-2019 13:22 Jeżeli dalej będzie taka polityka firmy czyli płace nie będą rosnąć ,tabela płac taka że młody pracownik przyjmując się do pracy na grupie dziesiątej ma 2150 zł czyli mniej niż płaca minimalna i gdyby nie premia to co on by zarobił,zyski co roku coraz mniejsze jeszcze socjal zmniejszą i do pracy w KGHM nie będzie w ogóle chętnych sztuczna propaganda ile to się nie zarabia ale dla młodego pracownika KGHM to żadna konkurencja z dobrym wykształceniem to młodzi pracownicy więcej zarobią na powierzchni
2. Dodane przez Olek, w dniu - 03-10-2019 14:06 KGHM SZUKA NAJLEPSZYCH? A TO NOWOŚĆ. CHYBA TYLKO W SWOICH RODZINACH I ZNAJOMYCH. SKORO KGHM SZUKA NAJLEPSZYCH, TO DLACZEGO MAMY TAK UŁOMNY DOZÓR?
3. Dodane przez adam, w dniu - 03-10-2019 14:09 Chyba do roboty bo tam gdzie łatwa i lekka kasa to tylko PIS
4. Dodane przez kol, w dniu - 03-10-2019 14:13 Bibliotekarz emeryt z ZG Rudna jest najlepszym pracownikiem górnik z krwi i kości.
5. Dodane przez Jasio, w dniu - 03-10-2019 15:03 Drogi Patryku, uczniu ZSP w Głogowie. Fakt, firma ma zasięg globalny, tyle, źe tworzą ją ludzie. Często są to ludzie o bardzo skromnych horyzontach, za to o wybujałym ego! Jak już podejmiesz tu pracę, wierz mi, nie raz spotkasz takich na swojej zawodowej drodze. Karierę zapewni Ci Tatuś lub Wuja, który o potrafi to i owo wychodzić. Samodzielnie tylko jako wazeliniarz i sprzedawczyk. Jeśli nie masz takich \"kwalifikacji\" to nie przebijesz szklanego sufitu...
6. Dodane przez Volks, w dniu - 03-10-2019 15:24 Słabe zarobki będą odstraszać. Podwyżki małe, młody teraz będzie miał więcej niż Ja po 16 latach powierzchni. Brutalne. Gdzie godziwe podwyżki?
7. Dodane przez Pracownik, w dniu - 03-10-2019 16:23 Od przyszłego roku wzrasta płaca minimalna i dodatek stażowy nie może być wliczany w podstawe wynagrodzenia co na to związki zawodowe ?
8. Dodane przez Górnik, w dniu - 03-10-2019 20:27 Do Olek...... Nic dodać nic ująć... Pociotek to dla rządzących najlepszy pracownik....
9. Dodane przez @@@, w dniu - 03-10-2019 20:42 Młody przyjęty na 10 grupie A ja 7 lat na 9 grupie bo kierownikowi w tyłek nie wchodzę, takie czasy na kopalni
reklama
10. Dodane przez gregor, w dniu - 03-10-2019 21:07 Ja po 20 latach pracy na 11 grupie jako samodzielny pracownik. i to wywalczoną. a konfidenci z 15 letnim stażem na 14 grupie i nie są samodzielni. pozdrawiam Dyzia.
11. Dodane przez Górnik, w dniu - 03-10-2019 21:28 Związki nie widzą problemu w tym że płaca minimalna rośnie, a młodzi przychodzący do ZG bez kart Górnika lepsze pieniądze w każdym zakładzie dostaną? A tu wszystkim nad głowami strop wisi!!
12. Dodane przez O, w dniu - 03-10-2019 22:02 Szkolą w zawodach górniczych a jak przyjdzie do zatrudnienia to zatrudniają bez stażu praktyki po 1 rekrutacji ale z rodziny ktoś jest w solidarności
13. Dodane przez Hhahaha, w dniu - 04-10-2019 09:14 Najlepszych pracowników czyli jakich??? Bo na dole znam wielu takich i co z tego skóra są niedoceniani zaraz Barbórka i znów znajdziemy na zdjęciach te same osoby z medalami młode planistki młody dozór to oni są najlepsi a zwykły pracownik tyra na nich wszystkich i prawdę piszą wazelina ma się dobrze a uczciwość maja głęboko w.... Nawet zabawy integracyjne robią dla siebie bo z robolami nie wypada tak się dzieje a oni szukają super pracowników szkolenia robią dla kogo dla kadry chyba z bior bo jest wielu którzy są najlepsi w swoim fachu ale kogo to obchodzi tych na gorze
14. Dodane przez Lon xxx, w dniu - 04-10-2019 12:01 Popieram tak jest
15. Dodane przez o, w dniu - 04-10-2019 12:02 Teraz liczy się przynależność do jedynej i słusznej partii czyli pisiorów i jedynych słusznego związku solidarności.kiedyś należało się do pzpr
16. Dodane przez dodane, bez obłudy,, w dniu - 05-10-2019 12:54 Polaku kiedyś miałeś Związki zawodowe i KC PZPR --- dzisiaj prawie po 30 latach masz ponownie Związki zawodowe i KC pis ..... czyli Polska Historia Kołem się Toczy !!!!, a Polak to dziwny człowiek w UE !!!!.
17. Dodane przez To ja, w dniu - 06-10-2019 12:21 Banda zlodzieji
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
