Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
21
Listopada 2024
Czwartek
Imieniny obchodzą:
Janusz, Konrad

DZIEŃ ŻYCZLIWOŚCI
Do końca roku 40 dni.
Start arrow KGHM arrow Do wygrania m.in. płatny staż w IT KGHM

Stworzą aplikację dziennika praktyk online w KGHM

Do wygrania m.in. płatny staż w IT KGHM

04.03.2023. Radio Elka, Iwona Mierzwiak

(fot. Iwona Mierzwiak)
Są pasjonatami IT, więc dla nich tego typu zadanie to czysta przyjemność. 15 uczniów z 9 szkół Zagłębia Miedziowego, które współpracują z KGHM w ramach programu „Kompetentni w branży”, ma zaprojektować dziennik praktyk online. Na stworzenie aplikacji mają dwa miesiąca. Najlepsi z uczniów zgarną m.in. płatny staż w IT KGHM. 
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Podczas pierwszego spotkania uczestnicy konkursu otrzymali już dostęp do środowiska testowego i odebrali pakiety startowe z dokładnymi wytycznymi. - Postanowiliśmy stworzyć narzędzie, które pozwoli użytkownikom, czyli z jednej strony instruktorom praktycznej nauki zawodu, z drugiej uczniom, którzy odbywają praktyki na naszych oddziałach sprawnie w tym procesie się poruszać - powiedziała Arleta Chorąży, dyrektor Departamentu Efektywności Zawodowej Pracowników w KGHM. - Chcemy, aby praktykanci wiedzieli czego będą się uczyć, jak mają się uczyć, żeby
instruktorzy mogli rejestrować, to co się zadziało w trakcie praktyk, aby mogli oceniać, być może wystawiać także rekomendacje dla poszczególnych uczniów. Aplikacja powinna ułatwić zbieranie informacji, które teraz do tej pory dzieją się na poziomie papieru.

Do konkursu zgłosili się uczniowie nie tylko klas informatycznych. - Szkoła udostępniła na dzienniku elektronicznym opcje takiego konkursu nie tylko dla klas informatycznych, więc bardzo mnie to zainteresowało - powiedziała nam Małgorzata Radziwoń z Zespołu Szkół Elektroniczno-Mechanicznych w Legnicy. - Będę musiała zrobić aplikację z dziennikiem praktyk. To nie jest zdecydowanie domena męska, ponieważ nie jest to praca fizyczna, do której potrzeba siły, uważam, że dobrze się w tym odnajduję, młodzi ludzie mają dużą kreatywność i są otwarci na nowe pomysły i technologie.

- Stworzenie tej aplikacji nie jest prostą rzeczą, ale nasi uczniowie z Zagłębia Miedziowego już nie raz udowodnili, że są bardzo ambitni i zdolni, więc jesteśmy przekonani, że i z tym zadaniem poradzą sobie znakomicie - dodał Adam Bugajczuk, zastępca dyrektora naczelnego Oddziału COPI.- Wiemy, że nasza firma kojarzy się przede wszystkim z górnictwem i hutnictwem, ale ta sfera IT jest bardzo duża i w przyszłości potrzebujemy wykwalifikowanych pracowników. Natomiast to jest też tak, że ci młodzi ludzie za chwilę będą decydować o swojej przyszłości i chcemy, żeby wiedzieli, że w obszarze IT jest u nas sporo miejsca.

Warto podkreślić, że zaprojektowanie dziennika praktyk online nie byłoby możliwe, gdyby nie współpraca KGHM z polskim oddziałem Microsoft. Młodzi ludzie zaprojektują go w technologii M365. - Uważam, że jest to świetne inicjatywa, my jako firma też angażujemy się w projekty edukacyjne i od lat i staramy się rozwijać kompetencje młodzieży. - Kiedy KGHM zaproponował nam udział w tej inicjatywie chętnie się zgodziliśmy - mówił Jacek Czeszewski z firmy Microsoft, jeden z sędziów.

Wyniki konkursu zostaną ogłoszone w połowie maja. Zwycięzcy w konkursie KGHM otrzymają płatny wakacyjny staż w Centralnym Ośrodku Przetwarzania Informacji, który dostarcza usługi IT dla wszystkich oddziałów KGHM. Wygrani mają też szanse zgarnąć iPhone.
 
Komentarze (9)
1. Dodane przez Upiór, w dniu - 04-03-2023 09:12
Więcej przyjęć na stanowiska fizyczne.
2. Dodane przez MW, w dniu - 04-03-2023 14:57
Komputery, monitory... Ci młodzi ludzie nie mają siły. Zamiast przyuczać do zawodu i roboty fizycznej i zachęcać młodzież bo nie ma komu na dole pracować to rozdawajcie Im jeszcze wygodne fotele do komputerów
3. Dodane przez HaHa, w dniu - 04-03-2023 15:03
M365 - czy wy robicie sobie jaja? Konkurs bardziej ukierunkowany w stronę poznania dedykowanej technologii od MS niż ma wyłowić jakiś talent w IT. Zobaczcie jakie konkursy robią najwięksi w tej branży i nie są to konkursy na jakiejś dedykowanej platformie:) A coś o tym wiem bo mija 25 lat w branży i niejedną rozmowę przeprowadzałem...
4. Dodane przez Jan, w dniu - 05-03-2023 09:21
Niech rozwiążą problem zanieczyszczenia powietrza arsenem.
5. Dodane przez emeryt, w dniu - 05-03-2023 13:28
do4 Arsen umarł razem z Pawłem. Teraz wszyscy boją się wychylać.
6. Dodane przez Do5, w dniu - 05-03-2023 13:29
Pełna zgoda kghm stoi fikcyjnymi inżynierami, którzy nie mogą poradzić sobie z prawdziwym problemem tego regionu. Zrobić konkurs na pozbycie się arsenu.
7. Dodane przez Cwelegat, w dniu - 07-03-2023 02:34
Nie lepiej dać tam od razu jakiegoś delegata? Chwała się, ze mogą wszystko, ze nic im nikt nie zrobi, a na dodatek rozdają smycze i mandaty.
8. Dodane przez Informatyk, w dniu - 16-03-2023 20:45
W życiu nie wiązałbym swojej przyszłości jako informatyk, specjalista IT z zakładem przemysłowym na jakimś wygwizdowie (czyt. Pipidówie). Znasz technologie IT i chcesz sobie żyć na poziomie? - w grę wchodzą tylko duże miasta typu Warszawa, Wrocław & gdzie są duże korporacje informatyczne.
9. Dodane przez prokurator, w dniu - 16-03-2023 20:48
Problem arsenu jest cały czas zgłaszany i będzie zgłaszany. Jeśli patologia myśli, że jest najmądrzejsza i najsprytniejszy a swoje interesy będą robić kosztem ludzi (mieszkańców) to się pomyli.
reklama
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama