Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
26
Kwietnia 2024
Piątek
Imieniny obchodzą:
Klaudiusz,
Marcelina, Maria,
Marzena
Do końca roku 249 dni.
Start arrow Lubin arrow Spór o płace w Inovie

Spór o płace w Inovie

Spór o płace w Inovie

09.05.2008. Radio Elka, Piotr Krażewski
logo_inova.jpgLubin/KGHM. ZZPPM nie był usatysfakcjonowany podwyżkami proponowanymi przez zarząd spółki. Domagał się podwyżek na poziomie 15 proc. Zarząd chce dać 10 proc. Problemu nie rozwiązano w ramach dotychczasowego sporu więc związek przeprowadził referendum strajkowe, które budzi wiele wątpliwości.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

- Pracownicy wynagradzani są na poziomie poniżej średniej krajowej co jest żenujące - uważa Ryszard Zbrzyzny szef Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego. - W tej firmie są zatrudnione osoby pracujące pod ziemią, w newralgicznych i odpowiedzialnych miejscach na kopalniach, a zarabiają w granicach 1000-1800 zł na rękę.

ZZPPM twierdzi, że
chciał rozwiązać problem na poziomie dialogu, ale z zarządem nie udało się porozumieć. Dlatego przeprowadził referendum strajkowe. Zbrzyzny dodaje - referendum jest ważne. 53 proc głosujących opowiedziało się za strajkiem.

Tymczasem pracodawca poddaje w wątpliwość sposób przeprowadzenia referendum, gdyż przygotowaniem zajął się wyłącznie związek, a pracodawca nie miał w komisjach swoich przedstawicieli. Nie jest wyjaśnione, czy nad urnami była sprawowana właściwa piecza. Zarząd Inova wytknął związkowcom kilkanaście wątpliwości co do podtrzymania wiarygodności przeprowadzonego referendum.
Nie mniej jak mówi Zbigniew Leszko prezes Inovy - spółka realizuje już proponowane podwyżki. - Negocjacje trwały od początku roku i zakończyły się porozumieniem z Solidarnością na poziomie 10 proc. Dodajmy, że ZZPPM chciał 15 proc, na co zdaniem zarządu spółka nie może sobie dziś pozwolić, ale w przypadku zleceń nie zamyka drogi dalszych podwyżek.

Cały proces związany z ustawowym rozstrzyganiem sporu zbiorowego zakończył się podpisaniem protokołu rozbieżności, gdzie zarząd wykazał pełną wolę dyskusji nad dalszym wzrostem wynagrodzeń powyżej deklarowanych 10 proc, ale pod pewnymi warunkami - mówi Leszko. - Chcieliśmy aby niezależny rewident zbadał sytuację ekonomiczną spółki i w sytuacji, gdyby okazało się, ze stać nas na większe niż proponowane podwyżki zarząd gotowy jest zrewidować swoje stanowisko i udzielić wyższych podwyżek.
Prezes uważa, że wyjasnienie wątpliwości co do referendum jest istotne, gdyż 3 proc głosujących to zaledwie kilku pracowników. Załoga Inovy liczy około 300 osób.
(pit)
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust