Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
19
Kwietnia 2024
Piątek
Imieniny obchodzą:
Adolf, Leon, Czech,
Włodzimierz
Do końca roku 256 dni.
Start arrow Lubin arrow Związkowcy o sytuacji w KGHM

Związkowcy o sytuacji w KGHM

Związkowcy o sytuacji w KGHM

12.09.2008. Radio Elka, Piotr Krażewski
kghm_wjazd.jpgKGHM. Stanowczy sprzeciw wobec planowanych zamierzeń dotyczacych Integracji Oddziałów Górniczych wyraziły wszystkie związki zawodowe. Wczoraj przedstawiono im plan połączenia trzech kopalń w jeden organizm.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Zdaniem związkowców przygotowywane zmiany organizacyjne to przykrywka do kolejnej próby rozgrabienia majątku KGHM - napisali we wspólnym stanowisku przedstawiciele załogi. Uważają oni, że zmiany uderzą bezpośrednio w pracowników, a na negatywne ich skutki nie trzeba będzie długo czekać. "Wzywamy decydentów do opamiętania się bo na takie działania nie ma przyzwolenia społecznego."

- Musieliśmy analizować dokumenty, które nam pokazano i jesteśmy głęboko zaniepokojeni tym co nam przedstawiono - mówi Józef Czyczerski, przewodniczący miedziowej Solidarności. - Tam jest ileś sloganów, które mówią, że my byśmy chcieli być młodzi i zdrowi i że uważamy, aby to osiągnąć trzeba połączyć kopalnie. My chcemy mówić o naszych stanowiskach pracy, organizacji pracy i kosztach produkcji. A oni co chcą osiągnąć? Obniżyć koszty? Kilka lat temu wprowadzano Wielozmianowy system pracy, który miał obniżyć koszty. Stało się inaczej bo wzrosły o 192 proc.

Władze KGHM przekonują, że struktura organizacyjna KGHM sięga lat 70 i 80 i trzeba to zmienić, aby poprawić efektywność i ograniczyć koszty. Związkowcy mają jednak swoje zdanie i swoje argumenty. - Jest szereg innych sposobów na obniżenie kosztów. Nie wystarczy, że prezes jeździ bez kierowcy. Gdyby prezes rzetelnie podszedł do sprawy to przyjrzałby się politycznym etatom, których jest full w Polskiej Miedzi - dodaje Czyczerski. - Nie związki są od przedstawiania propozycji zmian. Gdybym zarabiał tyle co prezes Wirth to bym powiedział co robić i zrobił bym to za połowę ceny. Powtarzam przykład WSP, który wniósł jedynie większe koszty, a tymczasem stale spada nam produkcja.
Związkowcy uważają, że lepszym rozwiązaniem niż zmiana organizacji jest przyspieszenie prac przygotowawczych.

Rozmowy trwają. Do łatwych należeć nie będą, bo zarząd zapowiada, że jest zdeterminowany aby połączyć kopalnie i zmienić organizację pracy. Tymczasem związkowcy nie wykluczają, że spowoduje to zaostrzenie rozpoczętych protestów.
(pit)
 
Komentarze (2)
1. Dodane przez gornik, w dniu - 12-09-2008 15:25
Platwusom chodzi oto zeby zmusic nas do pracy w soboty jak za zwykly dzien
2. Dodane przez oko, w dniu - 13-09-2008 07:04
Cóż mamy 5 dniowy tydzień pracy, ale kodeks pracy określa ze dniami wolnymi od pracy są wyłącznie niedziele i święta. zatem w kghm kombinują jak na nowo poukładać zmiany, aby pracownik pracować przez pięć dni, a kopalnia przez sześć. Słuszne i logiczne.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama