Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
2
Czerwca 2024
Niedziela
Imieniny obchodzą:
Erazm, Eugeniusz,
Maria, Marianna,
Mikołaj, Piotr
Do końca roku 212 dni.
Start arrow KGHM arrow Związkowy koncert życzeń, czyli spór w zanadrzu

Związkowy koncert życzeń, czyli spór w zanadrzu

Związkowy koncert życzeń, czyli spór w zanadrzu

18.08.2009. Radio Elka, Piotr Krażewski
thumb_0818_zzppm_zwiazkowcy.jpgKGHM. Odstąpienia od represjonowania pracowników i związków zawodowych, którzy protestowali 11 sierpnia w obronie Polskiej Miedzi domaga się od Zarządu KGHM Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego. Związkowcy oczekują, że Zarząd wycofa złożone do prokuratury doniesienia i wycofa się z planów finansowych konsekwencji wobec protestujących.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

- Oczekujemy że zarząd zaprzestania fabrykowania dokumentów, że pracownicy nie stawili się do pracy, nie podjęli pracy i będą do końca roku ponosili konsekwencje finansowe - mówi ryszard Zbrzyzny szef ZZPPM. Związkowcy oczekują, że zarząd KGHM uspokoi sytuację w firmie i przypominają, że to nie prezes i wiceprezes są pracodawcami dla górników w oddziałach, a
dyrektorzy poszczególnych oddziałach. Zdaniem Zbrzyznego prezes swoim postępowaniem łamie prawo. - Nie wykluczamy powiadomienia prokuratury.

Kolejnym warunkiem porozumienia się jest pakiet pracowniczy, który ma zabezpieczyć zatrudnionych w przypadku utraty przez skarb państwa kontroli nad KGHM. - Pakiet to gwarancja 10-letniego zatrudnienia, 10-letniego utrzymania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i gwarantujący coroczną waloryzację płac o wskaźnik inflacji - wylicza przewodniczący. Uzupełnieniem ma być zatrudnienie na stałe pracowników (około 2 tys. osób) będących na umowach na czas określony, czy gwarancja abonamentu medycznego oraz zerowe wynagrodzenie członków rad nadzorczych.

Władze KGHM związkowej petycji jeszcze nie otrzymały. Znają ja z medialnych relacji. Monika Kowalska rzecznik prasowy KGHM stwierdza wprost, że większość związkowych żądań - to koncert życzeń. Przypomina - zarząd spółki od początku informował, że strajk jest nielegalny, a pracownicy biorący w nim udział za czas protestu nie otrzymają wynagrodzenia. Dodaje również -KGHM nadal będzie się skupiał na ograniczaniu kosztów i zapewnieniu zatrudnienia wszystkim pracownikom w kolejnych latach.

Związkowcy dali zarządowi spółki czas na odpowiedź do 24 sierpnia. Jeżeli nie będzie satysfakcjonująca, co już teraz wydaje się przesądzone, rozpocznie się spór zbiorowy. Jego kolejnymi etapami są rokowania, mediacje, aż do referendum pracowniczego i dalszych decyzji o formach protestu.
(pit)
 
Komentarze (8)
1. Dodane przez ehh, w dniu - 18-08-2009 14:59
Pamiętam pracowników KGHM-u krzyczących, że nie chcą "jałmużny"... czyli 3 tys zł. Od tamtej chwili życzę im pełnej prywatyzacji na taki samych zasadach jak reszta społeczeństwa. A jak komuś się nie podobna na kopalni zawsze może spróbować w markecie. A "górniczemu stanowi" przypominam że komunizm dawno się skończył.
2. Dodane przez xxx, w dniu - 18-08-2009 19:55
Kazdemu "pieniaczowi", ktory nie pracuje w Plskiej Miedzi proponuję śledzić stronę internetową KGHM-u (zakładka PRACA). Teraz nabór do Firmy jest otwarty. Chętni niech składaja podania i idą do pracy na dole albo na piece. Potem proszę sie wypowiadać ! Z pewnością w tej Firmie potrzebne są reformy, dużo jest stanowisk niepotrzebnych i w niektórych obszarach występuje przerost zatrudnienia. Są jednak obszary gdzie brakuje ludzi. Jeśli od tej Firmy odczepią się politycy to Firma ma szanse funkcjonować jeszcze wiele, wiele lat.  
Sprzedaż to największa głupota jaką można zrobić - przecież KGHM dał w ciągu ostatnich 5 lat 10 mld zł zysku. Kto sprzedaje takie bogactwo ?!?!? Trzeba też zrobić porządek w Związkach Zawodowych, wielu ludzi bierze kasę za nic - z tym trzeba skończyć! 
Ludzie pamiętajcie, że jak na tym terenie zabraknie Polskiej Miedzi, to nie będzie tu nic !!! Trzeba będzie to wszystko zaorać! Popatrzcie na inne regiony, gdzie przeprowadzono złodziejską prywatyzacje, owszem niektóre firmy dalej przynosza zyski, tylko, że juz do prywatnych rąk! Niestety wiele z tych Firm juz nie ma! 
Szanujmy Polska Miedż! To bogactwo nie tylko tych, którzy pracują w KGHM, to bogactwo wszystkich ludzi mieszkających na tym terenie.
3. Dodane przez hehe, w dniu - 18-08-2009 20:31
Wasi Przewodniczący wielce krzyczeli żebyście strajkowali - a teraz macie ,to Wy dostaniecie po kieszeni nie Oni. I bardzo dobrze - może w końcu zobaczycie jacy są Wasi Przewodniczący. 
Teraz zagranie pod publikę - petycja do Pracodawcy o odstąpienie od wyciągania konsekwencji. Śmiechu warte - Wasi mentorzy Was znów zrobili w balona żeby ratować swoje stołki. 
Brawo dla Pracodawcy - jeszcze niech wyciągną konsekwencje od osób z OCHRONKĄ.
4. Dodane przez JOSEF, w dniu - 18-08-2009 20:38
SPRYWATYZOWAĆ KGHM w całości !!!!!!
5. Dodane przez hmh, w dniu - 18-08-2009 21:56
Związki Zawodowe w KGHM to potężna organizacja, której boją się jak ognia politycy. Kiedy doszło do likwidacji stoczni, jak myślicie, czemu najpierw uziemiono związki hm? A co ciekawe, w tym samym czasie przybył z wizytą do związków KGHM Kaczyński. W tym samym czasie pracownicy dostali pieniążki dodatkowe. Wszystko to rozproszyło i uśpiło czujność związkową. Spowodowało, że dość płynnie zakończyła się sprawa stoczni. Oczywiście dzisiaj już wszyscy wiedzą, iż sprawa stoczni to całkowita klęska dla Polski. Diabli wzięli inwestora i marzenia niektórych. Moim prywatnym zdaniem, to właśnie o to chodziło. Zniszczyć kolejne dziedzictwo kraju. Teraz pod młotek KGHM . Jak rozwalą związki, to już reszta pójdzie im jak po maśle. Po KGHM czas na prywatyzacje służby zdrowia. Na deserek majątek po wojsku oraz po PKP. I to tyle. Jak ktoś nie wysadzi w powietrze (...), będziemy mieli zamiast Polski- Brooklynstan.
6. Dodane przez 3, w dniu - 18-08-2009 21:27
Zgodzę się, złoża rud są bogactwem, całego narodu. A związki zawodowe w efekcie doprowadzają kazden jeden zakład do upadku ( patrz stocznie, związkowcy do tego stopnia bronili pracowników przed kapitalistycznymi pracodawcami, ze stoczniowcy zostali bez zadnego pracodawcy - "sukces?". Wracając do regionu, .. inni nie mają złóz i KGHM-u a bezrobocie maja niższe a koszty zycia tańsze. Nie ma co ukrywac ze w regionie Głogów - Lubin koszty życia są wyższe niz w innych podobnych wielkością miastach. A alterntywne inwestycje Kombinatu ? gdziez one są bo ani w Głogowie ani w Polkowicach nie widzę zadnych. Złoża kiedyś się skończą i co wówczas?
7. Dodane przez kiu, w dniu - 18-08-2009 23:13
Strategie rozwalania czegokolwiek są różne. Jedna z nich to właśnie wprowadzanie chaosu. Kiedy zaczynasz siać ziarno niezgody zaczyna się bajzel. Nikt nie jest wszechmądry, więc w takim zamieszaniu można zgłupieć całkowicie. Zwykłym ludziom pakuje się brednie o szkodliwości tego co właśnie jest ok. Na stołkach obiecuje się złote góry i łechta indywidualne zachcianki. Zaczyna dochodzić do rozpadu wewnętrznego a wtedy można już zrobić wszystko. Wprowadzając przy tym skuteczny rygor np. podnieś głos a stracisz robotę itd. strajkujesz = będziesz odpowiadać prawnie. Potem już tylko szybka decyzja ciach pach i jeszcze jakieś prymitywne obiecanki i zapewnienia na powiedzmy 10 najbliższych lat, które zapomniane będą być może już po kilku dniach. Moim zdaniem związki powinny się trzymać razem, skonsolidować i niedopuszczać nikogo z zewnątrz. Jeśli ktoś działa na niekorzyść firmy powinien ponieść karę. W tym przypadku Kaczordonald plus zarząd KGHM.
reklama
8. Dodane przez Trol, w dniu - 19-08-2009 08:01
Typowo polskie... Nie chce się leniwcowi pracować i zarabiać prawdziwe pieniądze to krzyczy, żeby temu kto to robi zabrać je i niech też klepie biedę. Zamiast pracować nad poprawą własnego losu-cieszą się że komuś się podwinęła noga. I dlatego właśnie, przez takich bezinteresownych sk..nów mamy "polskie piekiełko" zamiast się rozwijać.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust