Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
6
Maja 2024
Poniedziałek
Imieniny obchodzą:
Benedykta, Benita,
Jan, Judyta, Jurand
Do końca roku 239 dni.
Start arrow KGHM arrow Ostatnie głosowanie

Ostatnie głosowanie

Ostatnie głosowanie

11.01.2011. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak
0111_zelazny_most.jpgRozpoczęło się referendum strajkowe w Zakładzie Hydrotechnicznym w Rudnej. Jest to ostatni oddział KGHM, w którym przeprowadzone zostanie głosowanie. Jeśli wyniki będą takie same jak w pozostałych czterech oddziałach, to związkowcy jeszcze raz rozpoczną negocjacje z władzami spółki, tym razem pod groźbą strajku.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Akcję protestacyjną poparły już trzy kopalnie oraz Zakład Wzbogacania Rud. Wszędzie na kartach do głosowania znajdują się trzy takie same postulaty: gwarancja pracy na okres 20 lat (ZZPPM
chce 10 lat) w przypadku sprzedaży akcji KGHM, wpisanie do układu zbiorowego pracy pakietu medycznego oraz zaniechanie naruszania praw przysługujących związkom zawodowym - mówi Sławomir Kleczyński, przewodniczący NSZZ Solidarność w Zakładzie Hydrotechnicznym: - Tu chodzi m.in. o słynne czternastki. Pracodawca, czyli zarząd KGHM, stwierdził, że pracownicy ogłosili dwugodzinną akcję protestacyjną, uznał to za nieobecność w pracy i niektórym pracownikom nie wypłacił czternastej pensji. Te sprawy w sądach do dzisiaj są wygrywane.
Referendum miało trwać trzy dni, ale zakończy się jutro, bo jak mówi Sławomir Kleczyński, pracodawca nie dał wszystkim pracownikom oddelegowania. NSZZ Solidarność prowadzi referendum wspólnie z ZZPPM.
(mon)

 
Komentarze (13)
1. Dodane przez rotacja tak!, w dniu - 11-01-2011 11:22
A ja nie chcę wieloletnich gwarancji pracy dla żadnej grupy! Trzeba dopuszczać ludzi nowych - często nie gorszych od niektórych juz zatrudnionych.
2. Dodane przez ślusarz mechanik zg rudna, w dniu - 11-01-2011 11:52
Podwyzki tak, 
ale dlaczego dla wszystkich !!! 
(jedni zasuwają żeby zrobić robotę i podołać zadaniom a inni przełażą całą zmianę na oddziale i gra, za takie same a może i lepsze pieniądze)
3. Dodane przez Zenon, w dniu - 11-01-2011 11:55
Ja się również nie zgadzam. Polska miedź jest surowcem stanowiącym dobro narodowe, a w KGHM-ie garstka cwaniaków czerpie z tego ogromne pieniądze. Górnicy chcą coraz więcej i więcej tylko pamiętajcie cwaniaki, że to nie jest wasza prywata i kiedyś sie wam skończy grabienie! Może lepiej już doprowadzić to pełnej prywatyzacji koncernu, może prywatny inwestor wprowadzi tam ład i porządek, bo narazie to każdy sobie..... :( :(
4. Dodane przez G 5, w dniu - 11-01-2011 13:00
Uruchomić przeszeregowania tak jak to miałoi miejsce kiedyś  
kto dobrze pracował miał większą kasę a nieroby do emerytury na 8 grupie
5. Dodane przez piskorz, w dniu - 11-01-2011 13:51
śmiechu warte te wasze referendum , kghm jest bogaty i tak wam nie da , ha ha
6. Dodane przez kliknij pomoz za darmo, w dniu - 11-01-2011 14:53
http://www.pajacyk.pl/dziekujemy.php klikajac na pajacyk zielony brzuszek pomozesz głodnym dzieciom kazde kikniecie raz dziennie daje ciepły posiłek w szkołach kazdego dnia.PAMIETAJ DAJ GO W ZAKŁADKI TO NIC NIE KOSZTUJE.
7. Dodane przez sierpol, w dniu - 11-01-2011 20:33
Panowie związkowcy jak skończy się referendum pozytywnie a myślę, że tak będzie to koniec negocjacji, spotkań i dalszego przeciągania sprawy. Żądamy po 300 zł do stawek tego się trzymajcie, bo nikt nie da gwarancji zatrudnienia na 10 czy 20 lat. I zróbcie tak będzie pierwsze spotkanie w styczniu po referendum i twardo żądać 300 zł dać czas do przemyślenia na tydzień, jeśli nie to SRAJK 24 godzinny na kopalniach. I tak do skutku aż dostaniemy swoje. Przypominam prezes dostał 80 % podwyżki!!!!
8. Dodane przez ma, w dniu - 11-01-2011 22:33
DO Zenka, gdyby nie te cwaniaki dalej słoma z buta by ci wystawała , a Polkowice wioską by były.Prywaciaż myśli tylko o zysku zero inwestycji na sprzęt i.t.p , będzie tyko kasa i kasa.
9. Dodane przez Tasss, w dniu - 12-01-2011 09:53
Zgadzam się z G-5.Problem w tym że nie ma możliwości rozwoju.Liczą się tylko znajomości a nie zaangażowanie w prace.Tak samo jest z przechodzeniem na inne stanowiska.Odejść z taśmowego czy od próbkobiorców na lepszy dział to horror.Nawet jak posiadasz uprawnienia zrobione na własny koszt to i tak pierwszeństwo ma znajomek bez papierów.Zainwestowałem już dużo w kwalifikacje i dużo jeszcze moge zainwestować,jestm ambitny i mam nadzieje że zarząd stworzy mi możliwość rozwoju.Lepsze stanowiska dla ambitnych,a nieroby na taśmowy na guzik!Nie chce podwyżki tylko sprawiedliwej oceny zaangażowani w prace!
10. Dodane przez Miszka, w dniu - 12-01-2011 12:11
Zgadzam się ze wszystkimi, że  
SPRAWIEDLIWIE NIE ZNACZY PO RÓWNO  
ale te 300 zł to nie podwyżka dla każdego, ale wyrównanie inflacji i tego, że przez 4 lata nie było podwyżki inflacyjnej, a chleb każdego kosztuje tyle samo, prawda?
reklama
11. Dodane przez c3, w dniu - 12-01-2011 16:03
te inflacyjne mogli by dać 
bo to już przegięcie 
i te ich wymówki są coraz słabsze
12. Dodane przez tokmek, w dniu - 12-01-2011 18:36
do 10 
Taaaak, chleb kosztuje każdego tyle samo, tego co zarabia 1000 zł też....
13. Dodane przez Miszka, w dniu - 13-01-2011 11:23
do tokmek 
przykro mi jeśli tyle zarabiasz ale jeśli tak jest to sam jesteś sobie winien bo nawet moja córka (obecnie studiuje więc nie ma wykształcenia) zarabia ponad 1000 miesięcznie (7 zł netto na godzinę)  
nie moja wina, że jesteś tak mało zaradny i nie widzę żadnego powodu, dla którego ja też miałabym zarabiać 1000 zł
reklama
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama