Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
29.04.2011. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak
Organizacje związkowe nie spotkają się dziś z zarządem KGHM w celu ustalenia przebiegu wysłuchania publicznego. Do biura zarządu dostarczono dziś pismo, w którym związkowcy sformułowali swoje oczekiwania organizacyjne.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
W środę po południu do organizacji związkowych dotarł list od Herberta Wirtha. Prezes Polskiej Miedzi zaproponował spotkanie, by spisać zasady wysłuchania publicznego oraz m.in. ustalenia imiennych list. Wymowa listu nie spodobała się związkowcom, którzy bez ogródek mówili o kpinie, którą urządza sobie prezes. Dziś rano spotkali się w
ZG Rudna, by omówić wspólne stanowisko w tej sprawie. Przed godziną 10.00 Leszek Hajdacki, przewodniczący ZZPPM w ZG Rudna, dostarczył do biura zarządu pismo: - Odpowiadamy kiedy, o której i w jaki sposób dotrzemy na miejsce, czyli jakie są oczekiwania nasze od organizatora tego spotkania.
Związkowcy zaznaczają, że powoływanie się przez prezesa Wirtha na ustawę z dnia 7 lipca 2005 r. oraz rozporządzenie RM z dnia 7 lutego 2006 r. bez wskazywania nazw tych aktów prawnych oraz czasu i miejsca ich publikacji odbierają jako lekceważenie oraz próbę zmanipulowania partnerów społecznych i opinii publicznej. Ponadto uważają, że jest to ustawa antylobbingowa i w żaden sposób ich nie dotyczy, ponieważ nie są lobbystami, tylko pracownikami KGHM. Oczekujemy tutaj na konstruktywną postawę Pana Prezesa oraz odstąpienie od mnożenia i wyszukiwania niemerytorycznych przeszkód - czytamy w liście - 5 maja b.r. o godz 7.30 zamierzamy w szerszej niż dotąd reprezentacji zakończyć negocjacje dotyczące postulowanych zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników KGHM Polska Miedź S.A., a w tym nowej wyższej o 300 złotych na każdej kategorii osobistego zaszeregowania obowiązującej tabeli stawek osobistych zaszeregowań. Organizacje związkowe liczą na konstruktywny dialog oraz na godne przyjęcie pracowników w tym dniu. (mon)
1. Dodane przez pb, w dniu - 29-04-2011 12:02 żenada z obu stron,te 300 zł to inflacja już dawno pochłoneła.to ludzie a nie związki zaczną wygaszać piece
2. Dodane przez srs, w dniu - 29-04-2011 12:36 mam nadzieję ,że zobaczymy wreszcie efekty długotrwałych "ROZMÓW" z zarządem KGHM !!!!!!!!!!!!!!!!!!
3. Dodane przez hu, w dniu - 29-04-2011 12:53 nie ma na co czekać już i tak nas zarząd przetrzymał 4lata z podwyżkami musimy wszyscy ruszyć w końcu.apel do hutników pokażmy że też możemy walczyć o swoje tak jak górnicy to robią
4. Dodane przez Stara żerdź hutnicza, w dniu - 29-04-2011 14:28 Faktycznie - możę wygaszenie jakiegoś pieca pomoże zrozumieć prezesowi, że tak sięnie postęuje z załogą, która wypracowuje co roku takie zyski, dające mu 100% podwyżkę.
5. Dodane przez hutnik, w dniu - 29-04-2011 14:32 Jestem b. ciekawy tego dnia Do zobaczenia pod zarzadem.
6. Dodane przez koko, w dniu - 29-04-2011 14:41 Ludzie jeżeli szybko się nie zjednoczymy to nas zniszczą.Nie liczcie na związki...
reklama
7. Dodane przez alo alo, w dniu - 29-04-2011 15:13 12.05.2011 wybory do zarządu z członków załogi.... a panowie już 3 lata są bez efektów
8. Dodane przez Marci, w dniu - 29-04-2011 15:25 Same Związki nic nie zrobią. Trzeba dać im wsparcie i nie bać się. Popatrzcie na JSW, Orlen czy służby mundurowe. Walczmy o swoje. Od połowy roku ruscy podnoszą nam cenę gazu z 320 na 500 dol ! Benzyna, prąd znwu wkrótce w górę... Tak można wymieniać i wymieniać.
9. Dodane przez Zgaszony, w dniu - 29-04-2011 17:27 Wygasić to sobie możesz co najwyżej centralne w domu, bo do pracy nie miałbyś już po co wracać
reklama
10. Dodane przez górnik, w dniu - 29-04-2011 20:33 jestem ciekawy ilu hutników dotrze pod Lubiński Belweder ......
11. Dodane przez brida, w dniu - 29-04-2011 21:26 Panowie związkowcy idźcie na kurs strajkowania do Jastrzębia bo zarząd robi sobie kpiny z was.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Organizacje związkowe nie spotkają się dziś z zarządem KGHM w celu ustalenia przebiegu wysłuchania publicznego. Do biura zarządu dostarczono dziś pismo, w którym związkowcy sformułowali swoje oczekiwania organizacyjne. 
