Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
7
Maja 2024
Wtorek
Imieniny obchodzą:
Benedykt, Flawia,
Florian, Gizela,
Ludmiła
Do końca roku 238 dni.
Start arrow Lubin arrow Ponad osiemdziesiąt osób na bruk

Ponad osiemdziesiąt osób na bruk

Ponad osiemdziesiąt osób na bruk

17.08.2011. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak
0817_dyrekcja.jpgRano rozpoczęły się negocjacje szpitalnych związków zawodowych z dyrekcją lubińskiego szpitala. Rozmowy dotyczą zwolnień grupowych. Według wstępnych szacunków pracę ma stracić osiemdziesiąt pięć osób.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Wczoraj informowaliśmy o tym, że obie strony podpisały pakiet gwarancji pracowniczych, jednak najtrudniejsza część negocjacji rozpoczyna się dzisiaj. Audytor, który badał sytuację szpitala stwierdził, że trzeba zlikwidować ponad 130 etatów, w tej chwili mówi się o 85 pracownikach, ponieważ - jak mówi dyrektor - potrzebnych jest więcej osób na porodówce.

Małgorzata Siwoń, szefowa Związku Pielęgniarek i Położnych przy lubińskim ZOZ-ie, przyznaje, że będą to ciężkie rozmowy:
- Jest mniejsza liczba osób do zwolnienia, ale też nie jesteśmy do końca zadowoleni, że
aż tyle. Od samego początku prosimy o kryteria tych zwolnień grupowych, bo są one dla nas zasadniczą sprawą, żeby nikt z pracowników nie ucierpiał socjalnie. Tak jak powiedział pan przewodniczący rady powiatu: wówczas odniesiemy sukces, jeżeli żaden z pracowników nie pozostanie bez środków do życia - czyli będzie miał zagwarantowane jakieś inne świadczenia.
Anna Szałaj, szefowa Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej, obawia się, że niektóre osoby zostaną bez środków do życia, że zwolnienia mogą dotknąć samotne matki.
Związkowcy uważają, że kryterium przydatności do pracy nie jest sztywnym kryterium i może być stosowane na zasadzie sympatii i antypatii.

Dyrektor szpitala, Rafał Koronkiewicz, zapowiada, że nowa spółka będzie miała mniej pracowników, dlatego ci co pozostaną będą musieli być bardziej efektywni. Głwonym kryterium przy zwolnieniach będzie ocena przydatności do pracy. Kierownicy oddziałów zostali poproszeni o ocenę zatrudnionych własnie pod tym względem.
- Plus oczywiście kryteria pomocnicze typu: czy jest jedynym żywicielem rodziny, czy ma możliwość podjęcia dodatkowej pracy, czy jest w wieku emerytalnym. Bierzemy to pod uwagę, ale nie mogą to być kryteria decydujące, bo to, że ktoś ma uprawnienia emerytalne, to nie znaczy, że można go zwolnić, bo to jest dyskryminacja, prawda? - mówi dyrektor Koronkiewicz.

Wczoraj starosta Tadeusz Kielan zapewniał, że celem nie jest zwalnianie kogokolwiek, ale przede wszystkim pozyskiwanie nowych źródeł finansowania szpitala, m.in. przejęcie kontraktu z Feminy, starostwo liczy też na działalność komercyjną, pozyskiwanie nowych sponsorów czy udziałowców. Takie działania, zdaniem starosty, mają uratować miejsca pracy dla kilkuset pracowników.
(mon)

 
Komentarze (3)
1. Dodane przez STOP Lubin 2006, w dniu - 17-08-2011 11:54
Macie swoich polityczków od R(...). tak na nich głosowaliście to macie.. BRUK :)
reklama
2. Dodane przez Lubin, w dniu - 17-08-2011 12:52
Do STOP Lubin Ten spital i jego pracownicy pracujacy napseudo etatach typu Koordynująca oddziału to wielkie Szambo dawno powinien przejść taka reorganizacje. Wielkie Brawa za Decyzje
3. Dodane przez IP, w dniu - 17-08-2011 13:01
Zwolnią 80 albo i więcej osób, a w ich miejsce zatrudnią swoich. To jest najsmutniejsze.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama