Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Negocjacje płacowe związkowców z zarządem KGHM póki co bez porozumienia. Dziś (24.01) odbyło się pierwsze spotkanie w tej sprawie. Na piątek (26.01) zaplanowano kolejne. Związkowcy domagają się wzrostu płac załogi i wypłaty dodatkowej nagrody rocznej.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Negocjacje płace stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w KGHM Polska Miedź S.A. rokrocznie budzą duże emocje. - Naszym celem wynegocjowanie jak największego wskaźnika wynagrodzenia dla załogi, który będzie obowiązywał
w 2024 roku - przekonują związkowcy z Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Polskiej Miedzi.
A prognozy nie są najlepsze. Mowa tu m.in. niższej wartości świadczenia za węgiel oraz niższej wypłacie za zysk wypracowany w 2023 roku. Związkowcy podkreślają, że obydwie te wartości obniżą wielkość wynagrodzeń pracowniczych w tym roku. Zrekompensować ma to dodatkowa nagroda roczna, o której wypłacenie apelują organizacje związkowe.
Dodajmy, że według GUS średni wzrost płac za IV kwartał 2023 roku w stosunku do tego samego czasu w 2022 roku wyniósł 11,51%. To ten wskaźnik ma być podstawą do ustalenia wzrostu stawek zaszeregowania w 2024 roku w spółce.
Dzisiejsze spotkanie obu stron ZUZP nie przyniosło porozumienia. Zarząd póki co nie przystał na propozycje związkowców. Na piątek (26.01) zaplanowano drugą turę rozmów. Do tematu wrócimy.
1. Dodane przez Mover, w dniu - 24-01-2024 22:08 I jak zwykle związki zgodzą się na to co da zarząd a potem będą trąbić na każdym odpuście czego oni nie wywalczyli .... Numer tak stary jak sami przedstawiciele tych związków .
2. Dodane przez SG, w dniu - 24-01-2024 22:09 Pracownicy SG są wszyscy za tym jak nie będzie porozumienia w sprawie 15 % jesteśmy gotowi na strajk ,taka wiadomość do związkowców.
3. Dodane przez gornik miedziowy, w dniu - 24-01-2024 23:08 Już raz organizowali strajk......Związkowcy mieli urlopy a ludzie mieli odpisane godziny pracy........nie dajcie się wziąsc na lep działacza.....oni są chronieni prawem,, mają uprawnienia emerytalne a wy co macie takiego pewnego...
4. Dodane przez emeryt, w dniu - 24-01-2024 23:08 do2 Założę sie, że nie będziecie strajkować. Brak jaj i kredyty.
5. Dodane przez Robert, w dniu - 24-01-2024 23:31 Oni już dawno się dogadali
6. Dodane przez Natsztygar gg5, w dniu - 25-01-2024 00:07 Proszę robić weekendy. Pieniądze to nie wszystko.
7. Dodane przez Leos, w dniu - 25-01-2024 01:53 Górnicy do dziury w sobotę pójdziecie i będzie trochę więcej grosza
reklama
8. Dodane przez Eryk, w dniu - 25-01-2024 01:54 Jak ja się cieszę że już tu nie pracuje
9. Dodane przez Eryk, w dniu - 25-01-2024 04:54 Ot cały PiS, sami biorą miliony, wycierają gęby patriotyzmem itp& a ludziom nic albo jakieś resztki. Dobrze, że to ich ostatnie dni w tej firmie.
10. Dodane przez Do 4, w dniu - 25-01-2024 05:27 W samo sedno tylko nie dodałeś najważniejszego .... i zapiszą się na sobote i niedziele
11. Dodane przez Zdziwiony, w dniu - 25-01-2024 05:52 Do emeryt. Ja sie dziwię pracownikom urzędu miejskiego i PUP I starostwa oraz innych urzędów w mieście że nie strajkują.
Widać zarabiają więcej od nauczycieli
12. Dodane przez Pracownik z 25 letnim stażem, w dniu - 25-01-2024 06:28 Do 3.Gdyby nie związki to za miskę ryżu byś pracował i dopiero pracodawca miał by Cię pod butem... zapominasz wiele faktów z przeszłości Tylko liczy się tu i teraz... Mi osobiście pomogli parę razy gdzie byłem w bardzo złej sytuacji ... mój kolega dzięki nim wygrał sprawę sądową... psioczyć na forum każdy może.... I najważniejsze gdyby historycznie nie związki to nie miał byś układu zbiorowego i nawet zapisu o podwyżkach gwarantowanych z przelicznika to wszystko dobry i ugodowy zarząd sam wprowadził... pozdrawiam
13. Dodane przez Ttt, w dniu - 25-01-2024 07:19 A co myślicie o awaryjności maszyn? Czy jest możliwe, że pojawiają się awarie- napięcia, maszyn , taśm ... A ktoś zna pojęcie strajk włoski? Trzeba być Europejczykiem.
14. Dodane przez rr, w dniu - 25-01-2024 07:33 Jaki strajk spuscicie glowy w dol i jeszcze bedzie kierowniku zapisz mnie na sobote hahah 90% ludzi tam nie ma godnosci smieszni jestescie
15. Dodane przez emeryt, w dniu - 25-01-2024 07:39 Pamietam jak kiedys za czasow Platformy prezesem byl Herbert Wirt, Premierem TUSC to podwyzki byly co rok na poziomie 0,0zl przez osiem lat. A zarzad sobie o 100 procent przydzieli podwyzki i teraz moze byc podobnie.A wczasy zamiast na Majorce beda w Rokitkach,lub Kunicach.Historia lubi sie powtarzac,czarne chmury nadciagaja.Bedziecie kierownika prosic zeby na wekeend oblozyl zeby spiac oplaty i kredyty.Ja to uswiadczylem,mlodzi jeszcze nie...
16. Dodane przez Artur, w dniu - 25-01-2024 08:29 Po co negocjować z kimś kto jest już na wylocie i mu na niczym nie zależy? Poczekajmy na nowego prezesa i przedstawmy mu argumenty. Na pewno bardziej się zaangażuje w sprawę i będzie się chciał wykazać na początek
17. Dodane przez Re 15, w dniu - 25-01-2024 08:31 Jak w dzień w dzień to wczasy w Rokitkach i tak już zostanie . Teraz prawie 5 bilionów długu i wczasy też w Kunicach . Bierz przykład z Prezesa twego , też nigdzie tylko na spacer wokoło domu z kotami i szczęśliwy co najwyżej wyjście na płac Piłsudskiego .Patrioci tak się poświęcają . A co do Związków to za Bramę .
18. Dodane przez Do kom15, w dniu - 25-01-2024 08:31 Też to doświadczyłem, 0% podwyżek przez 8lat, sprzedanie częśći KGHMu, zakup Chile... wiele tego było, następne lata mogą być ciężkie...nie wierzę, ze sie zmienili...gornicy pora mieć jaja!
19. Dodane przez Marcin, w dniu - 25-01-2024 08:44 Miałem coś napisać ale nic nie napisze. Wszyscy są siebie warci.
20. Dodane przez Dziękuję, w dniu - 25-01-2024 08:53 11,4% średnia inflacja w Polsce wg. GUS. Podwyżki bez łaski o w/w %. Przypominam , że nauczyciele 30% podwyżki. Czyli kompromis 20%. Co myślicie???? 20% .
21. Dodane przez Adma, w dniu - 25-01-2024 09:00 będzie 9,5% i 3 tys.za straty na zyski i 1 tys. za wyniki 1polrocze.
22. Dodane przez Do 15, w dniu - 25-01-2024 09:06 Co ty w ogole pleciesz. Pracuje od 2011 roku, podwyzki wtedy tez byly, najnizsza grupa byla liczona z najnizszej krajowej (wtedy to chyba byla 6 grupa). Wiesz ile teraz wynosi najnizsza krajowa? Wiesz ile mialbys wtedy na 13-15grupie?albo chociaz na 10tej grupie? Bylibysmy duzo bardziej do przodu niz teraz i smialbys sie z deputatu weglowego, bo mialbys dobra stawke zaszeregowania.
23. Dodane przez Red, w dniu - 25-01-2024 09:20 Śmiech na sali. Propozycje pracodawcy to plucie w twarz pracowników. Miliardy do Warszawki....a niewolnicy niech robią za 2000 euro na przodkach...
24. Dodane przez Kilof, w dniu - 25-01-2024 09:25 Jo mam 15 tysiency na renke bez łikendów da się
25. Dodane przez szyb, w dniu - 25-01-2024 09:39 Jak się dostać do ratownictwa zg rudna? od 2020 brak naboru, podania zlozyc nie mozna, a kursy idą... kiedy ktoś się za to weźmie, kto chodzi na te kursy i dlaczego centrala pozwala na cos takiego?
26. Dodane przez do kom, 16 artur, w dniu - 25-01-2024 09:45 Nowy prezes to bedzie mogl sie wykazac zonie w kuchni i moze w sypialni...Bo jak bedzie rozrzutny to dostanie po lapach od DONKA.
27. Dodane przez jarek, w dniu - 25-01-2024 09:53 zarabiają 5 razy tyle co inni pracownicy i pracownice i jeszcze mało, ważne tylko koryto plus
28. Dodane przez Odyn, w dniu - 25-01-2024 10:19 Słów kilka odnośnie stanowiska pracodawcy. Biorąc pod uwagę zapisy w ZUZP, które gwarantują nam wzrost placy o współczynnik 0,8 wzrostu wynagrodzeń w gosp. propozycja pracodawcy jest o tyle dziwna, że jest poniżej gwarantowanego nam poziomu. Minimum jakie nam przysługuje to 9,2%, propozycja wzrostu 8% wydaje się niedorzeczna. Mając na uwadze wyniki głosowania w wyborach naszego okręgu doświadczamy chyba swoistej zemsty, jeśli sytuacja się nie zmieni czeka nas zerwanie ZUZP i spory z pracodawcą. Nie wydaje mi się to potrzebne, ale ich propozycja w inny sposób jest trudna do wytłumaczenia. Sugeruję do czasu podjęcia ostatecznych decyzji o spokój, zwłaszcza w pracy i po pracy. Pracujmy zgodnie z zasadami bhp, regulaminami, instrukcjami. Dbamy o zdrowie, nie róbmy rzeczy niemożliwych, nie ścigamy rekordów. Pamiętajmy o odpoczynku po całym tygodniu pracy, poświęćmy wolny czas po pracy dla znajomych, rodziny, hobby.
29. Dodane przez łazienny., w dniu - 25-01-2024 10:49 Nie narzekać, tylko wkładać gumowce, koszulę, mrożonkę do torby i w przodek.
30. Dodane przez DJ, w dniu - 25-01-2024 10:58 Jeszcze dzien najwyzej dwa wszystko sie odmieni...Niech zyje zabawa i dziewczyna mloda.Ludzie kasa to nie wszystko,zdrowie najwazniejsze. im wiecej masz kasy tym wiecej wydajesz i problemow na glowie.
31. Dodane przez Zz, w dniu - 25-01-2024 12:04 Wypiszecie się ze zz ,to już stówka w kieszeni ? Za im płacicie? Za kufel ,Za który płacisz? Chyba ,że ktoś (...) cały czas to go związki ratują a tak niech każdy się zastanowi co z tego ma ?
32. Dodane przez Rafał, w dniu - 25-01-2024 12:26 Poczekamy/zobaczymy ile związkowcy z JSW wynegocjują dla załogi specjalnej premii( 15tys-19tys w 2022r/ 13tys-17tys w 2023r) takie premie otrzymała załoga w JSW. A tu panowie ochłapy nam się serwuje. Nie ładnie
33. Dodane przez Poka, w dniu - 25-01-2024 13:13 Zabrać 10 dać 4 z czego 2 na składki xD
34. Dodane przez Rychu, w dniu - 25-01-2024 14:13 PROPOZYCJA LISTONOSZA TO NAPLUCIE W TWARZ PRACOWNIKOM KTÓRZY REKORD PRODUKCJI ZROBILI
35. Dodane przez Kermit, w dniu - 25-01-2024 15:34 Wystarczy żeby grupa najniższa czyli 8ma miała zaszeregowanie najniższej krajowej netto a kolejna o 100zł netto i każdy by był zadowolony bez corocznego proszenia się zarządu czy bierze pod uwagę inflacje czy też nie.Ale to trzeba mądrych ludzi w związkach a nie karierowiczów.Jest tyle jubileuszy w KGHM jako firma raz na 5 czy 10lat przy okrągłych rocznicach co dał pracownikom dany zakład kghm? Nic ani grosza dla robola a sobie imprezy, premie, sami siebie wyróżniają w zarządach a związki cicho siedzą.
reklama
36. Dodane przez do34, w dniu - 25-01-2024 15:48 Masz włączony Caps Lock.
37. Dodane przez robaczek, w dniu - 25-01-2024 16:58 tak tu psioczycie i ględzicie ale na weekend jak kierownik dzwoni to nie macie odwagi odmówić. większość problemów jest przez takich jak wy. wystraszonych, bez własnego zdania. w gębie mocni ale jak już każą wam jechać popsutą maszyną albo chodzić do pracy na okrągło to łby pospuszczacie i posłuszni jesteście jak nigdy. pani na kasie z biedronki ma więcej honoru w sobie niż wy wielcy panowie górnicy.
38. Dodane przez Prezes, w dniu - 25-01-2024 17:06 Propozycja jest taka. 10 %podwyzki i podniesienie grupy dla osób które przez ostatnie 8 lat nie dostały grupy.
39. Dodane przez Hahaah TAŚMOL, w dniu - 25-01-2024 18:42 9% podwyzki tak naprawdę jest to obniżka. W strefie budżetowej 20% z roku na rok w ZG zarabia się mniej na dzień dzisiejszy na 9gr.pdzy 49%karty gornika niecałe 5tys netto w Lidlu na kasie płacą więcej
40. Dodane przez Do 32, w dniu - 25-01-2024 19:27 Do 32 warto tez dodac JSW jest od wielu wielu lat na minusie, a my mamy miliardowe zyski. I nam nikt niczego takiego nie proponuje
41. Dodane przez Do36, w dniu - 25-01-2024 19:29 Tak mam a to dlatego że krzyczę
42. Dodane przez Benek, w dniu - 25-01-2024 19:30 8 lat ? To blamaż chyba 5 lat
43. Dodane przez Polo, w dniu - 25-01-2024 21:40 Bez obniżenia kosztów kghm będzie produkował straty i z czego będzie premia z zysków , trzeba przewietrzyć biurowce w centrali i na oddziałach i obniżyć inne koszty !
44. Dodane przez Tomasz, w dniu - 25-01-2024 21:45 Serio ktoś pracuje 8 lat bez podwyżki? Chyba nie da się tego inaczej nazwać niż desperacja. Współczuję.
45. Dodane przez Były pracownik, w dniu - 25-01-2024 22:11 Prawdą jest, że za rządów PO nie było przez kilka lat żadnych podwyżek. Co roku był ten sam scenariusz: związki chciały 10%, a zarząd proponował 5% i podwyżek żadnych nie było. W zamian część pracowników dostawała przeszeregowania, ale i tylko ci, którzy mieścili się w widełkach dla danego stanowiska pracy, a związki zawodowe nie zgadzały się na rozszerzenie widełek. Efekt był taki, że wieloletni pracownicy, na maksymalnej grupie przez lata nie dostawali nic. Kropka. A odnośnie działaczy związkowych to ojciec chyba ich nie uczył: dają to bierz, biją uciekaj.
46. Dodane przez Kasia, w dniu - 25-01-2024 22:13 Do komentarza 37 tak prawda niesty
47. Dodane przez Hutnik, w dniu - 25-01-2024 22:31 Oni nie mają wstydu ani poszanowania dla pracowników .... To chore
48. Dodane przez Do 16, w dniu - 26-01-2024 00:21 masz taką krutka pamięć peowcu? Nie pamiętasz jak za czasów POPSL wtglądały podwyżki? To przypomne nie było podwyżek ani grup a związkowcy cicho cicho siedzieli bo ich prywatne interesy lepiej było załatwić
49. Dodane przez Producent, w dniu - 26-01-2024 04:46 Prawda jest taka , jak to rolnicy ,dają to biorŕ &..jak 500+ to kupno elektoratu 0k,y i daliśmy się nabrać ,ale to można raz , kupić czy przechytrzyć normalnego człowieka , który uwierzył w ,,Dobrą zmianęa potem to im się ,,należało wszystko. Jak można drugi , trzeci raz nabierać się jak na ,wnuczka(...)
50. Dodane przez Do 9, w dniu - 26-01-2024 09:35 Nieźle masz PO-czochrany beret o 4:54 takie wywody .....
51. Dodane przez do48, w dniu - 26-01-2024 13:24 Krutka. Brawo tumnie.
52. Dodane przez emeryt, w dniu - 26-01-2024 13:26 do48 A ile wtedy wynosiła inflacja?
53. Dodane przez wójt głogowski, w dniu - 26-01-2024 22:16 re 50 Popatrz na 48 post. Zasnąć PiSior nie może jak nie napisze durnego postu. 'Krutko" pisał, ale jak piękną polszczyzną!
54. Dodane przez do 53, w dniu - 27-01-2024 07:23 być może z błędami, ale jednak pamięć ma dobrą.
55. Dodane przez wójt głogowski, w dniu - 27-01-2024 15:04 re 54 Dobra pamięć a prostej pisowni nie opanował? Płace średnie w KGHM. 2001 - 4600 2005 - 6300 2010 - 8600 2015 - 9200
Pamięć jest zawodna a w internecie nic nie ginie.
reklama
56. Dodane przez Romek, w dniu - 27-01-2024 21:34 Ten KRUTKI komentarz to chyba witek albo Re napisał.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
