Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Elwira Błażewska-Dacyszyn nie jest już dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Polkowicach. Starostwo Powiatowe, zasłaniając się ochroną dóbr osobistych, nie udziela szczegółowych informacji w tej sprawie. A przypomnijmy, że w placówce kilka miesięcy temu wszczęto postępowanie wyjaśniające w sprawie mobbingu jakiego rzekomo miała dopuszczać się ówczesna dyrektor wobec swoich podwładnych.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Elwira Błażewska-Dacyszyn obowiązki dyrektora PUP w Polkowicach przestała pełnić z dniem dzisiejszym (1.10). Z oficjalnym zapytaniem prasowym, zwróciliśmy się do organu pod który podlega Urząd Pracy, a więc Starostwa Powiatowego,
gdzie dopytywaliśmy o to czy odejście Elwiry Błażewskiej-Dacyszyn ma związek z postępowaniem wyjaśniającym w sprawie mobbingu, o który oskarżyły ją dwie podwładne. - Informacje nie mogą być udzielone ze względu na ochronę dóbr osobistych - usłyszeliśmy w odpowiedzi.
Przypomnijmy, że postępowanie wyjaśniające w Powiatowym Urzędzie Pracy wszczęto je w lipcu tego roku po tym, gdy na ręce władz powiatu trafiło oficjalnie pismo w tej sprawie. Podpisały się pod nim poszkodowane urzędniczki. Niedługo później Elwira Błażewska-Dacyszyn zabrała publicznie głos w mediach społecznościowych, gdzie przyznała, że skierowano w jej stronę oskarżenia, jednocześnie dając do zrozumienia, że jest niewinna.
Jak udało nam się ustalić, umowę o pracę z Elwirą Błażewską-Dacyszyn rozwiązano za porozumieniem stron. Nowy dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Polkowicach zostanie wybrany w drodze konkursu. Ma zostać ogłoszony lada dzień.
1. Dodane przez Mieszkanka, w dniu - 01-10-2024 13:52 A to Pan Starosta nie wspomniał, że mobbingu nie wykryto. I tak skończyło jak się skończyło. Szkoda tej kobiety.
2. Dodane przez Mario, w dniu - 01-10-2024 13:55 (...) Po co właściwie urzędy pracy,jak ktoś naprawdę chce pracy to nie musi korzystać z wsiowych ofert
3. Dodane przez A, w dniu - 01-10-2024 14:31 A po co to w ogóle istnieje? Czy oni znaleźli kiedyś komukolwiek pracę?
4. Dodane przez Obserwator, w dniu - 01-10-2024 14:46 Odejście czyli coś na rzeczy było i dobrze takie osoby nie powinny zarządzać ludźmi.
reklama
5. Dodane przez miki, w dniu - 01-10-2024 14:51 dziewczyny, jestem z Wami!!!! Skandal.
6. Dodane przez Kopalniak, w dniu - 01-10-2024 14:52 to degradacja czy awans bo skoro poleciała to coś było na rzeczy, jakby nic nie było to by została na stanowisku. kogiel mogiel
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
