Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Lubin/KGHM. 17,5 tysiąca pracowników Polskiej Miedzi będzie miało udział w zyskach firmy. Zarząd spółki zdecydował bowiem o wypłacie zaliczki na poczet dodatkowej nagrody rocznej. Zaliczka wyniesie 11 procent wynagrodzeń osobowych za pierwsze półrocze 2007 roku.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Mówiąc prościej, będzie około 75 procent wynagrodzenia miesięcznego pracownika KGHM-u bez nagród - mówi Radosław Poraj-Różecki, rzecznik spółki. - Zarząd stoi na stanowisku,
że pracownicy powinni partycypować w zysku i w momencie, kiedy firma ma duży zysk, to dodatkowe elementy związane z wynagrodzeniem też powinny wzrosnąć - dodaje rzecznik.
Wypłata jest efektem podpisanego w zeszłym roku porozumienia, które jest elementem Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. - W 2006 roku zarząd podpisał porozumienie z centrami związkowymi działającymi w naszej spółce i uporządkował sposób wypłaty dodatkowej nagrody rocznej. Została stworzona tabela, która mówi przy jakim zysku jaka nagroda należy się pracownikom. W tym roku pierwszy raz został zastosowany ten system i mam nadzieje, że będzie on funkcjonował doskonale przez następne lata - kończy R. Poraj-Różecki.
1. Dodane przez 'Gość', w dniu - 10-08-2007 12:30 Przykro to czytać. Zachowują się jak byłaby to ich prywatna firma. I tak zarabiają ogromne pieniądze a jeszcze im mało. Jest tyle ważnych potrzeb w naszym rejonie , może na to przeznaczyć te dodatkowe pieniądze. Przecierz kombinat to firma państwowa.
2. Dodane przez 'Gość', w dniu - 10-08-2007 14:17 przykro to czytać ale twoje wywody
3. Dodane przez 'Gość', w dniu - 10-08-2007 15:12 Drobna uwaga do przedmówcy. Jeżeli nie wiesz ile zarabiają ludzie w kghm to się nie wypowiadaj. No chyba że 1400 zł to są dla ciebie ogromne pieniądze. A jeśli masz na myśli średnią pensję o jakiej piszą w gazetach (ok 7000 zł) to musisz wiedzieć że średnia to nie znaczy taka jaką ma każdy pracownik. Taką średnią można łatwo policzyć. Pensja fizycznego pracownika najniższego szczebla po 20 latach pracy to ok 2000 zł na rękę, pensja kierownika po 20 latach pracy to jakieś 20000 zł. Jak łatwo policzyć średnia to 11000 zł. Gwarantuje że 70 % załogi kghm nigdy nie widziało tej średniej o której wszyscy piszą i mówią i prawdopodobnie jej nie zobaczy. Wypłata zysków to nagroda za ciężką pracę bez której państwo nie miałoby z czego brać dywidendy. A co do dodatkowych pieniędzy które można przeznaczyć dla regionu to o to proś rządzących bo to właśnie oni zabrali z kombinatu cały tegoroczny zysk i połowę ubiegłorocznego.
4. Dodane przez 'Gość', w dniu - 10-08-2007 16:24 człowieku pokaż mi górnika który za 1400zł. zjedzie na dół!!!!!!!!!!!!!!!!
5. trochę uczciwości Dodane przez 'Gość', w dniu - 10-08-2007 16:30 Pracuję w ZG Polkowice Sieroszowice od 1,5 roku. Jestem operatorem maszyn pod ziemią i zarabiam na rękę 2300 ( bez sobót i niedziel i zysków ) a nie mam jeszcze wszystkich uprawnień. 1400 to może zarabia sprzątaczka. No i jeszcze to że w zeszłym roku z wypłatami z zysków miałem nie 12 a 15 pensji. Pozdrawiam całą brać górniczą. :-)
6. Dodane przez 'Gość', w dniu - 11-08-2007 13:21 Ja pracuje w ZG Rudna, takze 1,5 roku, jestem przyjęty na 9 grupie jako ślusarz-mechanik maszyn i urządzen górn. pod ziemią i zarabiam bez sobót itd. 1600zł. A zatem troche mi "daleko" do zarobków kolegi z ZG Polkowice-Sieroszowice. Rzeczywistośc jest taka, że jak nie zrobie 3 lub 4 dniówek światecznych to o kwocie 2000zł, moge zapomnieć.
7. tacała brać gornicza nawet nie wie ile z Dodane przez 'Gość', w dniu - 11-08-2007 16:22 ja po dwudziestu latach pracy na stanowisku brygadzisty mam 12 grue przeszeregowania bez możliwości dorobienia w soboty czy w niedziele bo dochodowe huty finansują deficytowe kopalnie
reklama
8. co wy wiecie Dodane przez 'Gość', w dniu - 13-08-2007 19:35 kierownik mechaniczny z niedzielami to wyciąga w porywach 4000 ,a nadsztygar bez sobot to jakieś 3500 za to operator np. spycha 4500, wiertnicy lub toro 6000 strzałowy też jakieś 6000 to oni i dozor górniczy nabijaja średnią a mechanicy i dozór oddziałów pozawydobywczych to zarabiają śmieszne pieniądze
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Lubin/KGHM. 17,5 tysiąca pracowników Polskiej Miedzi będzie miało udział w zyskach firmy. Zarząd spółki zdecydował bowiem o wypłacie zaliczki na poczet dodatkowej nagrody rocznej. Zaliczka wyniesie 11 procent wynagrodzeń osobowych za pierwsze półrocze 2007 roku. 
