Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Głogów. Przed głogowskim sądem stanie 34-letni Piotr M. - były kierownik rejonu w sklepie Aldi, który został oskarżony o złośliwe naruszanie praw pracowniczych. Pokrzywdzonymi jest siedem kobiet. Oskarżonemu grozi do 2 lat więzienia.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Zawiadomienie do prokuratury złożyła jedna z pokrzywdzonych, która nie mogła dłużej znosić upokorzeń. Wsparły ją dwie koleżanki. Po ich przesłuchaniach prokuratura wszczęła dochodzenie,
które potwierdziło doniesienia. - Okazało się, że Piotr M. przez dwanaście miesięcy złośliwie naruszał prawa do poszanowania godności osobistej. Wyzywał pracownice, używał epitetów typu „głupie”, „upośledzone” czy „złodziejki”. Bez powodu przeszukiwał ich torebki. Wyszydzał ich wygląd i chód. Ponadto jednej z pań kazał wykonywać prace, za które nie miała dodatkowo płacone - wyjaśnia Liliana Łukasiewicz, rzecznik prokuratury w Legnicy.
Piotr M. już w Aldim nie pracuje. Przesłuchany w charakterze podejrzanego nie przyznał się do popełnienia przestępstwa i odmówił złożenia wyjaśnień. Za przestępstwo naruszenia praw pracowniczych grozi mu kara grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do 2 lat. (mat)
1. Dodane przez aaaa, w dniu - 07-07-2009 11:15 w koncu Piotrus oduczy sie poniewierac ludzmi brawa dla dziewczyn za odwage!
2. Dodane przez bywalec sklepu, w dniu - 07-07-2009 14:30 przyjemny sklepik, przystępne ceny i ok produkty ale.... stojąc, kilka dni temu przy kasie byłam świadkiem gdy kierownik sklepu, kasowała swoje zakupy i bardzo niemiło a nawet pogardliwie się odzywała do Pani kasjerki... droga kadro zarządzająca MY KUPUJĄCY WIDZIMY WASZE ZGRYŹLIWOŚCI... PAMIĘTAJCIE TO NIE WPŁYWA POZYTYWNIE NA WIZERUNEK SKLEPU. A UWAGI DO PERSONELI W CZTERY OCZY... TEGO KULTURA WYMAGA!!!
3. Dodane przez zibi, w dniu - 07-07-2009 20:04 Cham.
4. Dodane przez gośc, w dniu - 07-07-2009 21:20 No i dobrze takiemu jak mozna nie sznowac ludzi ale to nie tylko takie rzeczy w Aldim się dzieją zaleciłbym przjrzeć wszytskie Hipermarkety w Głogowie co robią z pracownikami zabierają wolne, wyrzywają się , chcą wiecej od pracowników a same kierownictwo zasiada na Lordach i nic nie robi!! Przejzyjcie sklep na Koperniku ktorego nazwa składa sięz 2 męskich imion!!!
5. Dodane przez pracownik, w dniu - 08-07-2009 07:30 W ZGM-e też jedna pani wyzywa pracowników i męczy ich psychicznie. Moze tak dyrekcja sie temu przyjży ?
6. Dodane przez koleś, w dniu - 08-07-2009 08:43 prokuratura powinna zająć się kierownictwem w pieczarkarni w lipinkach,tam dopiero dzieją się cuda.choć to nie rejon naszego powiatu,jednak pracuje tam wiele osób z regionu głogowa.nie bójcie się przełożonych oni nie mają prawa was tak traktować.pokażcie im kodeks pracy,i dzisiejszy artykół.
reklama
7. Dodane przez mąż zbieraczki, w dniu - 08-07-2009 11:00 to prawda że lipinki to obóz pracy.tam ludzie pracują po 9 dni bez przerwy,nie raz po więcej niż8 gogz. dziennie.a wolne po takiej dawce pracy wynosi ok 28 godz.przekraczają 200godz miesięcznie na jednego pracownika nie płacąc za nadgodziny.ale w papierach wszystjko sie zgadza.zbieraczki boją się odezwać bo mogą stracić pracę.to jeden wielki szwindel mam nadzieje że sprawidliwość dopadnie tych przełożonych.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Głogów. Przed głogowskim sądem stanie 34-letni Piotr M. - były kierownik rejonu w sklepie Aldi, który został oskarżony o złośliwe naruszanie praw pracowniczych. Pokrzywdzonymi jest siedem kobiet. Oskarżonemu grozi do 2 lat więzienia. 
