Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartLubin Bo krokiety były za duże, czyli co się dzieje w szpitalu
Bo krokiety były za duże, czyli co się dzieje w szpitalu
Bo krokiety były za duże, czyli co się dzieje w szpitalu
26.03.2010. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak
Lubin. Wczoraj na sesję rady powiatowej wkroczyli związkowcy Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lubinie, domagając się, by władze powiatu zajęły się sytuacją, jaka panuje w szpitalu. Chodzi o problemy pracowników ZOZu, którzy zostali przekazani do firm zewnętrznych. Pismo w tej sprawie wysłali już 1,5 miesiąca temu, jednak radni postanowili wymownie milczeć.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Pracownicy, którzy zostali przejęci do firm zewnętrznych skarżą się na wydłużony czas pracy czy brak funduszu świadczeń socjalnych, jednak nikt z nich nie pojawił się wczoraj: - Atmosfera jest bardzo zła, ludzie boją się cokolwiek mówić, są zastraszeni, wszyscy zamilkli, pracują ciężko, niektórzy sami odchodzą - mówi Anna Szałaj, przewodnicząca związku.
Pojawiła
się tylko Zofia Seredyńska, która po ponad trzydziestu latach pracy została zwolniona dyscyplinarnie, ale ona nie ma już nic do stracenia: - Na początku pracowałyśmy po osiem godzin - opowiada kobieta - a później pani prezes zmieniła na dwanaście. Zapytałam ją dlaczego nie przestrzega umowy. Od tego czasu wzięła mnie na celownik i oskarżyła, że buntuję pracownice. Na wigilię zlecono pani Zofii przygotowanie krokietów, którymi podobno dyrekcja się zachwycała: - A po świętach pani prezes wręczyła mi naganę za te krokiety, bo stwierdziła, że były za duże, popękane i niesmaczne. Za karę odsunęła mnie od kuchni i musiałam pracować po dwanaście godzin na zmywalni. Na początku lutego kobieta została dyscyplinarnie zwolniona z pracy.
Zastanawiające, że nikt z radnych na pismo pracowników nie odpowiedział, a zrobiła to prezes Sabatu, pani Barbara Łysko. Kto i po co przekazał dokument, który nie był adresowany do niej? - Pani Łysko przysłała nam pismo z pogróżkami. Kazała wpłacić po 3000 zł na Dom Dziecka w Lubinie i groziła, że poda nas do sądu za szkalowanie jej dobrego imienia. Nakazała nam napisać oświadczenie do wszystkich radnych, że to co opisaliśmy jest nieprawdą - mówi Bogusława Grabowska, przewodnicząca NSZZ Solidarność w Lubinie.
Barbara Łysko zaprzecza: - Nie było pogróżek, tylko wezwałam je do usunięcia szkód. Sprawa jest w sądzie i ja na ten temat nie będę się wypowiadać aż do uzyskania wyroku.
Na razie sprawa utknęła w miejscu, a radni obiecali, że przyjrzą się jej bliżej na kolejnej sesji. (mon
1. Dodane przez Ania, w dniu - 26-03-2010 09:39 00 Państwowa Inspekcja Pracy już dawno powinna wkroczyć do ZOZ-u i sprawdzić pewne firmy, które wykorzystują pracowników.
2. Dodane przez Xxx, w dniu - 26-03-2010 09:43 00 Tak w naszym kraju już jest nie szanuje się pracowników najniższego szczebla .Ich najłatwiej zwolnić i zastraszyć. Pielęgniarki i salowe ciężko pracują i dostają grosze !
reklama
3. Dodane przez Xxx, w dniu - 26-03-2010 14:45 00 Pip powinien sprawdzić także ZOZ
4. Dodane przez polak, w dniu - 27-03-2010 12:47 00 nie mam nic wspólnego z omawianym problemem ale znam wiele takich przypadków w innych firmach gdzie gnoi się pracowników.wykorzystując trudną sytuację na rynku pracy.głęboko wierze że na tych wyzyskiwaczy przyjdzie sprawiedliwość boska.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.