Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
3
Maja 2024
Piątek
Imieniny obchodzą:
Aleksander,
Antonina, Maria,
Mariola
ŚWIĘTO
KONSTYTUCJI
TRZECIEGO MAJA
Do końca roku 242 dni.
Start arrow Lubin arrow Kto jest ich pracodawcą? To rozstrzygnie sąd

Kto jest ich pracodawcą? To rozstrzygnie sąd

13.03.2012. Radio Elka, Tomek Jóźwiak
ksieginice1.jpgPrzed Sądem Rejonowym ruszył proces w sprawie ustalenia pracodawcy dla pięciorga mieszkańców podlubińskich Księginic. Pat trwa od stycznia tego roku. Cztery kobiety i mężczyzna z dnia na dzień zostali bez pracy i nikt nie przyznaje się do tego, kto tak naprawdę ich zwolnił. Bez wypowiedzenia umowy i świadectwa pracy, nie mogą podjąć innego zatrudnienia.

Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Cała sprawa jest niezwykle skomplikowana o czym świadczy, że stroną w postępowaniu sądowym są aż trzy firmy. Najpierw kobiety przez długie lata pracowały w Gminnym Zakładzie Usług Komunalnych i Mieszkaniowych. Zajmowały się ochroną budynków i utrzymaniem czystości. Od czerwca do końca ubiegłego roku były zatrudnione na umowie o dzieło przez legnicką spółdzielnię usługową "Piast". Od początku tego roku
miały być przejęte przez lubiński "Empol" działający w strukturach związku zawodowego NSZZ Policjantów. - Nam chodzi o to, żeby ktoś wreszcie nam tę pracę dał, żebyśmy mogli pracować, żebyśmy byli ubezpieczeni na takich warunkach, jak normalny pracownik. Uważam, że moim głównym pracodawcą jest Gminny Zakład Usług Komunalnych, bo to z tym zakładem mam podpisaną umowę o pracę. GZUK nie rozwiązywał ze mną żadnej umowy, nie było też żadnego aneksu do tej umowy o zmainę jakiś warunków pracy czy płacy. Podpisywałam umowę z gminnym zakładem, dlatego uważam, że jestem pracownikiem tej firmy - mówi jedna z kobiet, Alina Kurowska.

Mieszkanki Księginic domagają się przed sądem ustalenia swojego pracodawcy i wydania świadectw pracy. - Mam nadzieję, że w tej sprawie zapadnie sprawiedliwy wyrok. I że wreszcie okaże się, kto w końcu jest naszym pracodawcą. To pozwoli na to, że podejmiemy pracę w innym zakładzie, bo przecież pracodawca jak nie chce z nami współpracować to powinien wręczyć nam wypowiedzenia umów a dzisiaj nie wiemy, od kogo tego żądać. Ktoś musi się przyznać do tego, że jest naszym pracodawcą, a nie porzuca nas jak zbędne śmieci pod bramą. Niech przyjdzie, porozmawia z nami i niech da nam wypowiedzenia. Każdy wtedy w miarę swoich możliwości znajdzie sobie nowe zatrudnienie - uważa kolejna z pokrzywdzonych kobiety, Maria Rzepska.

Wobec tych pięciorga osób, żadna z firm nie chce uznać stosunku pracy. Dziś sąd przesłuchał wszystkich poszkodowanych. Rozstrzygnięcia dzisiaj nie było, bo do sądu musi trafić dokumentacja z inspekcji pracy. Kolejna rozprawa odbędzie się pod koniec kwietnia. (tom)
ksieginice2.jpg
 
Komentarze (3)
1. Dodane przez Barbara, w dniu - 13-03-2012 13:13
Jak został wybrany nowy dyrektor GZUKiM w Księginicach? Gmina nie chce odpowiedzieć. Może ktoś zna odpowiedź?
reklama
2. Dodane przez ~wtajemniczony, w dniu - 13-03-2012 13:49
Barbaro... domyśl się :-)
3. Dodane przez Stop...działa..., w dniu - 13-03-2012 14:04
Widzę i słyszę ...że Stop!!!!...wszystkiemu już działa w tej gminie wiejskiej lubin...coś wójt nam sie pogubiła...stop dzieciom do gimnazjum...stop pracy ludziom...stop wegiel...czemu jeszcze STOP???? strach sie bać.....
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust