Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
W tym roku Sierpol odznaczył nie tylko za jubileusze i zasługi dla oddziału czy KGHM. Dyrekcja zauważyła i nagrodziła kilku pracowników za wprowadzanie ulepszeń i usprawnianie pracy. Najlepsi w nagrodę pojadą do SPA.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Jeśli postęp rozwija się szybciej niż firma, firma ta wkrótce upadnie - mówił podczas akademii odznaczeń Jarosław Kuźniar, dyrektor naczelny ZG Polkowice - Sieroszowice. Pierwszy raz na uroczystości nadania odznaczeń wyróżniono tych pracowników, którzy angażowali się chętnie w innowacje, zarówno poszukując ulepszeń, jak i wspierając kreatywnych. - Stąd tak znacząca i tak istotna jest dla
każdej organizacji, w tym również dla KGHM i ZG Polkowice - Sieroszowice chęć naszych pracowników do brania udziału w procesie innowacji. Całe szczęście, że nasi pracownicy, nasza organizacja te cechy posiada - mówił podczas akademii Jarosław Kuźniar, dyrektor naczelny Sierpolu.
Wyróżnione osoby mocno podkreślały, że potrzeba zmian powinna być zauważana na każdym szczeblu hierarchii pracowniczej. Wszelkie pomysły i inicjatywy powinno się wspierać. - Pracownicy na tych najniższych szczeblach dostrzegają bardzo dużo rzeczy. Bardzo dużo chcą zmieniać. Trzeba im to udostępnić. Ja akurat z racji tego, że pracuję na oddziale maszyn dołowych widzę dużo potrzeb zmian właśnie w konstrukcjach maszyn. Te propozycje pracowników staramy się później wdrażać w życie - wyjaśniał Przemysław Plesiak, sztygar oddziałowy oddziału maszyn dołowych na Sierpolu, którego wyróżniono za wspieranie procesu innowacji.
Zauważenie otwartej na zmiany postawy nie skończyło się poklepaniem po plecach i wręczeniem dyplomu. Wyróżnione osoby dostały vouchery na pobyt z osobą towarzysząca w SPA. - Oj to bardzo fajna nagroda, na pewno skorzystam i pojadę z żoną, która się ucieszy. Przyznam, że się nie spodziewałem. Myślałem, że będzie to jakaś forma dyplomu - mówi zaskoczony nagrodą Ryszard Grzywacz, górnik operator ZG Polkowice - Sieroszowice.
Każdego roku górnicy na akademiach wręczania odznaczeń mogą upewnić się, że ich praca jest zauważana i doceniana. Tym razem dyrekcja Sierpolu zwróciła uwagę na kreatywność niektórych pracowników, a to być może zmotywuje resztę załogi.(mm)
1. Dodane przez jaro, w dniu - 30-11-2012 11:53 naiwniak pojedzie do spa a ktoś kasę za jego pomysł zgarnął.
2. Dodane przez Bozena, w dniu - 30-11-2012 12:03 Barbórka na koncie można rzadzić
3. Dodane przez Kopidoł42l, w dniu - 30-11-2012 14:01 Masakra byłem wczoraj w Paulince w Polkowicach.górnicy ostro rzadzili.
4. Dodane przez Magda 28l, w dniu - 30-11-2012 14:05 Barbóreczka jest na koncie mozna kupowac co sie chce.
reklama
5. Dodane przez zenek, w dniu - 30-11-2012 17:40 takim to dobrze a niektórzy to myśla jak zrobić świeta dzieciom a górnicy chleja masakra gdzie sprawiedliwość na tym świecie dlaczego pozostali tak dobrze niemaja szkoda,w sklepie za 1200zł musza sie użerać z ludzmi bo tego tyle za dużo itd. masakra
6. Dodane przez bez komentarza, w dniu - 30-11-2012 19:35 fajnie ?! zależy !
7. Dodane przez OkO, w dniu - 30-11-2012 20:09 Zenek ale czy to wina górników ?
8. Dodane przez iga, w dniu - 30-11-2012 21:21 do komentarza nr 5 a kto zabronil przcowac wam w kopalniach idzcie i tez bedziecie miec tylko zazdroscia rozumujecie tylko wszyscy chcieli by pieniadze gornika ale nie prace jego
9. Dodane przez re, w dniu - 30-11-2012 21:30 zenek gornik w Polsce zarabia ok 25-50% tego co odpowiednik na zachodzie, w USa czy kanadzie, Australii
chciales solidarnosci - masz ten obiecywany dobrobyt
za komuny bylo 40mln polakow
dzis w polsce jest 35
reszta umarla albo wyjechala
10. Dodane przez eryk, w dniu - 01-12-2012 00:39 zenek (...) nie zazdrośc tylko weż sie do roboty
11. Dodane przez krecik, w dniu - 01-12-2012 05:15 No tak inne kopalnie dają swoim pracownikom bony na święta a sierpol jak co roku wydaje pieniążki na wybrańców i funduje im spa a przecież wszyscy płacimy socjalne tak samo jak koledzy z rudnej czy z lubina a już od kilku lat nie dostajemy nic na Boże Narodzenie bo socjal nie ma pieniędzy i gdzie tu sprawiedliwość niby jeden KGHM a co kopalnia to inne rządy . Panie dyrektorze my górnicy z sierpolu też mamy rodziny dzieci tak jak nasi koledzy z innych szybów i też byśmy chcieli dostać chociaż parę groszy na tego przysłowiowego Karpia.
12. Dodane przez do re, w dniu - 01-12-2012 09:50 człowieku co za bzdury piszesz. za granica ogólnie się więcej zarabia. nie tylko górnicy. sklepowa w Niemczech też zarabia 50 % więcej niż w Polsce. Lepiej juz sie nie udzielaj.
13. Dodane przez Wróżbita, w dniu - 01-12-2012 11:33 ad Zenek. Trza było się uczyć a ty gościu imprezowałeś od rana do wieczora.ad re Facet co Ty robisz w tym Sierpolu pakuj się i do USA co za połdarmo pracujesz.ad wszystkim górnikom życzę dużo zdrowia i tyle samo zjazdów co wyjazdów. Szczęśćboże!!!
14. Dodane przez yumi, w dniu - 01-12-2012 14:02 no i jak co roku do odznaczen te same nieroby z dozoru..niektorym jeszcze trochę to medale na plecach beda wieszac,bo z przodu miejsca braknie )
15. Dodane przez katarzyna 002, w dniu - 01-12-2012 14:56 Mam nadzieję że nie ma tam pana G.J z Wilkowa.Ten człowiek powinien dostać ale wyrok za to co wyrabiał koło Wschowy.Wstyd że ktoś taki pracuje w kopalni.
16. Dodane przez mohito, w dniu - 01-12-2012 16:20 A co tam robi farbowany lis Pan M ? Rozliczył się już z kolonii ? zresztą co z niego za górnik . Górnik to ktoś kto pracuje pod ziemią a nie nosi mundur . Dla dobra górniczej braci powinni go przegonić gdzie pieprz rośnie .
17. Dodane przez re 16, w dniu - 01-12-2012 16:53 masz rację pan J.M to oszust. co on tam robi. chciał zarobic na dzieciach.
18. Dodane przez Do 16, w dniu - 01-12-2012 17:54 O co Ci chodzi - przecież jasno jest napisane,że nagradzają za pomysłowość!
19. Dodane przez krecik, w dniu - 02-12-2012 05:32 Chodzi o to że pomysłów nikomu nie brakuje tyle że nie wszyscy są brani pod uwagę , a nasze socjalne pieniążki są trwonione w Sierpolu na wycieczki itd a my dołowi szaracy wielki guzik z tego mamy ani miejsc na wycieczkach ani karpia na Święta i gdzie tu sprawiedliwość .
reklama
20. Dodane przez ja, w dniu - 02-12-2012 19:59 Trzeba było sie uczyc,kase bys miała.35502
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
W tym roku Sierpol odznaczył nie tylko za jubileusze i zasługi dla oddziału czy KGHM. Dyrekcja zauważyła i nagrodziła kilku pracowników za wprowadzanie ulepszeń i usprawnianie pracy. Najlepsi w nagrodę pojadą do SPA. 
)
