Groźba strajku wisi w powietrzu

Nie da się zatrzymać galopującej restrukturyzacji w spółce Pol-Miedź Trans. Zdają sobie z tego sprawę związkowcy, dlatego teraz walczą dla załogi o podwyżkę i godziwe odprawy. Od 1 kwietnia 2015r. transportowa spółka KGHM-u będzie zajmować się już tylko i wyłącznie koleją. Przewozy samochodowe i oddział obrotu produktami naftowymi trafią pod skrzydła innych spółek Grupy Kapitałowej.

W Pol-Miedź Trans działa pięć związków zawodowych, ale liczą się tylko dwa - NSZZ Solidarność i Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego. Pozostałe trzy - jak mówią pracownicy - to bardziej związki "kanapowe", niewiele znaczące w firmie. Działacze Solidarności już kilka tygodni temu ogłosili pogotowie strajkowe, teraz do protestu przyłączył się ZZPPM. - Lada chwila wywiesimy banery i ogłoszenia na tablicach związkowych informujące o przystąpieniu do pogotowia strajkowego. Przez parę miesięcy nie było żadnych mediacji, nie było woli ze strony pracodawcy, ostatnio było spotkanie w KGHM-ie, z którego tak naprawdę nic nie

wynikło. Na nasze pytania, np. czy nasze usługi, które świadczymy na rzecz KGHM-u, robimy źle, że potrzebujemy jakiegoś partnera strategicznego, nie uzyskaliśmy odpowiedzi na "tak" lub "nie". Uważamy, że jako załoga wywiązujemy się z naszych zadań rzetelnie, robimy to bardzo dobrze, więc nie rozumiemy więc, po co jest ten partner strategiczny? Jesteśmy na plusie, przynosimy zyski, więc po zmieniać coś, co znakomicie funkcjonuje? - zastanawia się Dorota Zielonko, szefowa ZZPPM.

W najbliższy piątek strony sporu zbiorowego usiądą do stołu mediacyjnego. Jeśli mediator nie pomoże, wówczas związkowcy poważnie rozważą przeprowadzenie referendum o przystąpieniu do strajku generalnego. Związkowcy nie domagają się zaprzestania restrukturyzacji, bo wiedzą, że tego procesu nie da się już zatrzymać. Chcą jednak wynegocjować godziwe odprawy i podwyżki dla załogi. - Jeżeli ma już dojść do podziału naszej spółki, to chociaż na te "do widzenia" chcielibyśmy tym pracownikom, którzy odejdą, podnieść pensje i dla nas to jest bardzo ważne - dodaje przewodnicząca Zielonko.

Rzecznik spółki, Marek Danysz, próbuje uspokajać gorącą atmosferę. - Cały czas trwają mediacje, jest powołana instytucja mediatora, mamy nadzieję, że ten spór zbiorowy będzie rozwiązany przy stole podczas negocjacji. A jeśli się nie uda, w tym momencie rozumiem, że związki zawodowej, jak to zapowiadają, przeprowadzą referendum strajkowe i ewentualnie może dojść do strajku ostrzegawczego, który - mam nadzieję - będzie przebiegał zgodnie z prawem. Na wniosek związków zawodowych podpisany został już program dobrowolnych odejść. W 2014r. nasi pracownicy dostali podwyżkę średnio 1700 złotych, najprawdopodobniej w przyszłym roku wskaźnik wynagrodzeń jeszcze bardziej wzrośnie, a więc ta polityka wynagrodzeń jest przez zarząd realizowana i akceptowana przez pozostałe związki zawodowe działające w naszej spółce - mówi Marek Danysz.

Od 1 kwietnia spółka Pol Miedź - Trans stanie się firmą już stricte kolejową. Transport samochodowy i oddział obrotu produktami naftowymi przejmą inne podmioty. Mówi się, że będą to spółki z Grupy Kapitałowej KGHM-u: KGHM Zanam i PHP Mercus. - Skoro KGHM jest firmą globalną, bo o tym cały czas się mówi, to też chcielibyśmy, by takie globalne standardy obowiązywały w spółkach Grupy Kapitałowej. Czyli wysokość zarobków by była dopasowana do firm zachodnich, odprawy. Mamy nadzieję, że ta globalność wkroczy też na salony spółek związanych z KGHM - mówi na koniec Dorota Zielonko.

Dzisiaj spółka zatrudnia 1020 osób. Szacuje się, że w ramach restrukturyzacji z firmy odejdzie około 30. procent załogi.

Komentarze (11)

1. Dodane przez DGL, w dniu - 09-12-2014 15:29 jak być zwalnianym to tylko z KGHMu czytam i nie wierzę! dostaną po kilkaset tysiecy złotych odprawy i przejedzą w tesco wszystko, żaden nie ruszy z własną działalnością...

2. Dodane przez Kali, w dniu - 09-12-2014 15:37 Nowe spółki, nowi prezesi, nowi dyrektorzy,księgowi itd. itd.z pensyjkami po kilkanaście tysiaków a biedny robol na paniska będzie zapindalać.

3. Dodane przez kk, w dniu - 09-12-2014 15:43 Ciapciaków z Po-wskiego nadania zwolnić i będzie ok.

4. Dodane przez beb, w dniu - 09-12-2014 18:41 tCoS Bazyl i spółka nie maja brania a tacy hałasliwi oceniajacy innych społeczeństwo im i całej rodzińce wystawiło ocenę ani jedna osoba w radzie i co Wy na o....

5. Dodane przez strajk..., w dniu - 09-12-2014 20:23 skąd wzięliście tych reformatorów w spółce?...ciekawe czy odejdą z wami...bo chyba maja posadkę nadal...a czy ten prezio....to już nie rozbijał z kolesiami rokitki....

6. Dodane przez ppp, w dniu - 09-12-2014 22:18 A tak na marginesie, jeżeli "W Pol-Miedź Trans działa pięć związków zawodowych, ale liczą się tylko dwa - NSZZ Solidarność i Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego. Pozostałe trzy - jak mówią pracownicy - to bardziej związki "kanapowe", niewiele znaczące w firmie.", to czy nie czas najwyższy rozwiązać te trzy związki, które nie stanowią o sile załogi. Może zaoszczędzona w ten sposób, podejrzewam niemała, kasa trochę wzmocni stan posiadania spółki, a i rozmawiać będzie łatwiej bo ci, którzy nie mają poparcia załogo reprezentują chyba tylko samych siebie.

7. Dodane przez Zielonnyui, w dniu - 09-12-2014 23:27 Zwr -y idą chyba jako następne pod młotek. Tragedia! Ale do wyborów to nikt nieposzedł żeby oszołomów od władzy odsunąć. Bo Jarek wam przeszkadza. To dalej głosujcie na PO i twory bezpartyjne.

8. Dodane przez miki, w dniu - 10-12-2014 08:07 Dorota, krótko ich (...) a swoja drogą to chyba szefostwo jakieś nagrody dostaną za sprzedanie firmy

9. Dodane przez żonka, w dniu - 10-12-2014 10:54 1700zł podwyżki? ciekawe kto ze zwykłych pracowników widział jakąkolwiek podwyżkę w 2014 roku???Pan rzecznik spółki chyba miał na myśli prezesa i świtę...więc wypadałoby zaznaczyć kogo miał na myśli

10. Dodane przez Leszek, w dniu - 10-12-2014 11:31 Na górze zarabiaja krocie kasy a zwykły robol nie ma czasami co do gara wrzucic.

11. Dodane przez pracownik huty, w dniu - 10-12-2014 15:40 prawda jest taka ze w calym KGHM nie ma zwiazkow dbajacych o pracownika.  kiedy ktorys zwiazek pomyslal o przywruceniu rewaloryzacji wyplaty wzgledem inflacji?

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.