Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Proces jeszcze bez finału. Dziś (1.08) w Sądzie Rejonowym w Głogowie odbyła się druga rozprawa o uznanie za nieskuteczne wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Naprzeciwko siebie usiałdy Barbara Mareńczak-Piechocka, dyrektor MOK-u i Bożena Rudzińska, pracownik placówki. Zabrakło jednak świadka.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Do Ludwika Lehmana, przewodniczącego Międzyzakładowej Komisji Pracowników Oświaty NSZZ "Solidarność", nie dotarło wezwanie na rozprawę. W związku z tym strony wniosły o dodatkowy czas na złożenie kolejnych wniosków dowodowych. - Mamy mocne dowody, że ustawa o związkach zawodowych nie jest przestrzegana,
i nie była przestrzegana w Miejskim Ośrodku Kultury w Głogowie. Tym samym jest łamane prawo. Ta ustawa obowiązuje wszystkich pracodawców i wszystkich związkowców. My staraliśmy się bardzo rzetelnie wypełniać wszystkie postanowienia i wszystkie zapisy ustawy, i porozumienia, które z panią dyrektor próbowaliśmy nawiązywać. Zawsze w terminie otrzymywała od nas dokumenty, o które występowała, czy nasze propozycje czy odpowiedzi. Natomiast z drugiej strony nie było takiego odzewu. Rzecz cała zasadza się na tym, że pani dyrektor nie przyjęła do wiadomości stanowiska związku zawodowego "Solidarność" w mojej sprawie, czyli w sprawie pracownika chronionego, ponieważ jestem przewodniczącą koła "Solidarności" w MOK-u. Pani dyrektor była poinformowana od początku, kto jest przewodniczącym, z kim powinna prowadzić rozmowy, komu przekazywać pisma, ale ta zasada nie była zachowana - mówi Bożena Rudzińska, obecnie pełniąca funkcję instruktora.
Po zakończonej rozprawie przedstawiciel dyrektor MOK-u poinformował dziennikarzy, że nie będą udzielane żadne wywiady w związku z tą sprawą. Kolejna rozprawa odbędzie się w październiku. Bożena Rudzińska żąda odszkodowania w kwocie prawie 13 tysięcy złotych. Natomiast we wrześniu rozpocznie się proces o mobbing.
1. Dodane przez fantomka, w dniu - 01-08-2017 12:52 W końcu dyrektorka kogoś posłuchała i niczego nie komentuje. Do tej pory każda jej wypowiedź, pisemna czy ustna działała na jej szkodę. Dziś milczy ale sprawę i tak przegra. Jest najgorszym dyrektorem w historii moku z największą ilością spraw sądowych, których była i jest powodem i pod względem ilości przegranych spraw też 1 miejsce. Już przeszła do historii.
2. Dodane przez DGL, w dniu - 01-08-2017 16:58 Jako mieszkaniec Głogowa i podatnik chciałbym się dowiedzieć ile już kosztowały wszystkie procesy, które miały miejsce podczas urzędowania Pani dyrektor. W rozbiciu na koszty sądowe, adwokackie i wypłaconych odszkodowań. Ciekawi mnie też fakt czy Pani dyrektor otrzymuje nagrody finansowe od Prezydenta za wykonywanie swoich obowiązków? Ile w sumie nas podatników kosztuje ekstrawagancki styl zarządzania przez tą Panią?
3. Dodane przez Bobek, w dniu - 01-08-2017 21:57 Żywię nadzieję, że pani Dyrektor (po przegranej sprawie) będą zasądzone koszty postępowania i kwota odszkodowania...
4. Dodane przez .Daga, w dniu - 01-08-2017 23:41 Jak widać pani dyrektor ma mocne plecy
5. Dodane przez Rcg, w dniu - 02-08-2017 00:18 Kariera i tyle
6. Dodane przez Normal, w dniu - 02-08-2017 07:50 Pani Rudzińska niech sobie już da spokój, jej występy "artystyczne" już nawet nie śmieszą są co najmniej żałosne. Proszę sobie już dać spokój, już wszyscy wiedzą, że jest Pani artystką no i po jakiej szkole fiu fiu.
reklama
7. Dodane przez postonny, w dniu - 02-08-2017 09:06 Jednego rządzącym klikom odmówić nie sposób - za swoimi stają murem. Choćby tak jak "cukierkowy" prezydent. Nie podejmie żadnych działań do czasu rozstrzygnięcia sprawy przez sąd. I nie mają tu znaczenia ani pieniądze (adwokat, koszta sądowe, odszkodowania), ani utrata wizerunku przez MOK (instytucję publiczną jak by nie było), o jakości pracy nie wspominając. Tylko czy to jest komplement???
8. Dodane przez do NORMALA, w dniu - 02-08-2017 13:37 Masz rację, najlepsza szkoła do pracy w MOK-u to Uniwerek w ZG, wydział polonistyki. Można wtedy bezkarnie pisać w oświadczeniach "światkowie" i nikomu to nie przeszkadza.(...) fiu fiu
9. Dodane przez stary głogowianin, w dniu - 04-08-2017 08:34 Tak robili w Głogowie komuniści nawet największego zwyrodnialca z całych sił bronili, a cukierkowy wyssał to z mlekiem matki lub ojca (kto ich tam wie). W naszym mieście duża część komunistów się przefarbowała i nawet do kościoła "wolontariuszy" wysyłają, a i tak wiadomo, że z przekonania to bolszewicy broniący swoich. W Głogowie po prostu powstała taka mała lokalna komusza "ODESSA" aby bronić swoich.
10. Dodane przez do 9, w dniu - 04-08-2017 11:24 Tu się z tobą zgodzę.
reklama
11. Dodane przez bacha, w dniu - 04-08-2017 13:05 tak robili i tak robią, nawet teraz jeden drugiemu szykuje miękkie lądowanie w momencie wpadki.
12. Dodane przez miła, w dniu - 04-08-2017 18:16 U nas na Piastowie to nawet były działacz partyjny różańce sprzedaje w czasie mszy, taki święty.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
