Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM Lekkie odprężenie, ale bezpieczeństwo najważniejsze
Powoli będą wracać z pracy zdalnej w domu do biur
Lekkie odprężenie, ale bezpieczeństwo najważniejsze
30.04.2020. Radio Elka, Tomek Jóźwiak
(Fot. Tomasz Jóźwiak)
Pracownicy KGHM i spółek w ramach Grupy, którzy do tej pory pracowali zdalnie, powoli będą mogli wracać do swoich obowiązków służbowych już stacjonarnie. W niektórych przypadkach będzie się to wiązało z koniecznością, na przykład przestawienia biurka pracownikowi, by zachować bezpieczną odległość co najmniej dwóch metrów, a tym samym dostosować się do reżimu sanitarnego.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Mimo pandemii, w KGHM nie przerwano wydobycia. Oddziały górnicze, hutnicze i ZWR-y pracowały normalnie, by zachować cały ciąg produkcyjny. Od początku spółka wprowadziła szereg obostrzeń i restrykcji, które mają chronić załogę przed zakażeniem koronawirusem. Mimo to nie udało się ustrzec zagrożenia i wyniki dodatnie stwierdzono u sześciu pracowników Przedsiębiorstwa
Budowy Kopalń, jednego z KGHM ZANAM i dwóch z Zakładów Wzbogacania Rud w Polkowicach.
- Jesteśmy w bardzo dobrej sytuacji, która na szczęście od kilku dni się nie zmienia, bo nie nastąpił wzrost zakażeń w spółce i Grupie KGHM. Co więcej, mamy już pierwszych tak zwanych ozdrowieńców, czyli osoby, które zostały wyleczone i powoli będą wracać do pracy. Nie mamy zwiększonej ilości zakażonych ani zwiększonej liczby osób przebywających na kwarantannie. Trzymamy kciuki, żeby tak było dalej, pilnujemy się - mówi Lidia Marcinkowska-Bartkowiak, dyrektor naczelny ds. komunikacji spółki KGHM.
W KGHM nadal zachowane są wszelkie środki ostrożności i bezpieczeństwa. Każdy pracownik wchodzący do oddziału badany jest pod względem temperatury ciała.
- Przez cały czas szukamy nowych środków do walki z koronawirusem i jeśli coś nowego pojawia się na rynku, np. nowe metody dezynfekcji, odkażania, to my natychmiast bierzemy to pod uwagę. Zdajemy sobie bowiem sprawę, że część pracowników będzie powracać do swoich obowiązków z pracy zdalnej, część powróci z tak zwanej opieki, bo po 6 maja otwierane będą żłobki i przedszkola, więc musimy się przygotować na to, że - odpukać - zachorowań może nagle być więcej. Dlatego, bardzo restrykcyjnie przestrzegamy i będziemy nadal przestrzegać wszelkich zasad i form bezpieczeństwa - uspokaja dyrektor Marcinkowska-Bartkowiak.
1. Dodane przez Zez, w dniu - 30-04-2020 11:46 A dlaczego nie podano dwóch osób z hmg?
2. Dodane przez Rocky, w dniu - 30-04-2020 12:09 Nie wszyscy na takim odprężeniu /bezpiecznie mogą pracować.Górnicy dołowi na taki luksus nie mogą sobie pozwolić- w zasadzie wyboru nie mają i ryzykują zdrowiem i życiem i jeszcze ta zazdrość szatańska.Decyzja Dobrej zmiany o nie wygaszaniu nawet na moment Polskiej Miedzi była słuszna - to zasługa/zwycięstwo całej Załogi.Brawo Bohaterowie i Szczęść Boże.
3. Dodane przez Fizol, w dniu - 30-04-2020 13:58 Jaki tu lament był że wszyscy pozarażamy się że będzie druga Lombardia, niektórzy to więksi lamenciarze są niż jakieś babki.
4. Dodane przez Gurnikt, w dniu - 30-04-2020 14:58 Teraz wypada docenić tych, którzy w tych ciężkich czasach nie uciekali na opieki i urlopy oraz lewe L4. Ps. Kiedy płacą zyski?
5. Dodane przez stefan, w dniu - 30-04-2020 15:17 Dobrze tylko fajnie by było jak by wszyscy nosili maseczki w pracy w trakcie kontaktów osobowych. Nie ma obowiązku i to jest błąd. Zwłaszcza w spółkach ludzie z parkingu idą na zakład bez maski, mijają zmienników. tradycyjne przywitanie bez maski bo po co, na zakładzie bez maseczki. Choć każdy takowe dostał. Wiadomo gdzie praca w masce jest niemożliwa to siła wyższa ale gdzie są zwłaszcza kontakty osobowe to nośmy te maseczki.
6. Dodane przez Zzz, w dniu - 30-04-2020 15:45 Do 4 8 przed wyborami
7. Dodane przez szczery, w dniu - 30-04-2020 17:46 nie chwalcie za wczesnie , zobaczcie co sie dzieje w kopalni pgg na sląsku ilu zarażonych a ilu w kwarantanie , to się dopiero zacznie
8. Dodane przez pracownik HMG, w dniu - 30-04-2020 18:22 Są ograniczenia w komunikacjach a w HMG spędzili 4 brygady na jedną do jednego autobusu
9. Dodane przez Jan, w dniu - 30-04-2020 19:25 Teraz widac ile osób jest niepotrzebnych w kghm,czyli wszyscy co pracowali zdalnie.Nagle okazało sie ze bez pracowników produkcji i dolowych kghm nie istnieje.Zwolnić połowę administracji itp.
10. Dodane przez Do 4, w dniu - 30-04-2020 20:13 Tobie płacić nie będą.za huśtanie kierownikowi j..j
reklama
11. Dodane przez Do Jan, w dniu - 30-04-2020 20:14 Brawo.
12. Dodane przez Górnik strzałowy, w dniu - 30-04-2020 20:30 Po co są potrzebni pracownicy którzy zdalnie pracowali a co my mamy powiedzieć zjeźdzamy na dół i ryzykujemy zdrowiem a tacy pajace zdalnie są nam mie potrzebni za darmo biorą kasę pajac.
13. Dodane przez Mrek, w dniu - 30-04-2020 20:44 ad. 9 Proponuję zwolnić wszystkich niepotrzebnych.Połowa administracji to mało.Tylko jeszcze proszę o zdefiniowanie "niepotrzebnych"
14. Dodane przez Pjoter, w dniu - 30-04-2020 21:37 do kom 5. Chłopie wyłącz tV i uderz głową w asfalt, jeżeli jeszcze nie dociera co ciebie co się dzieje dookoła
15. Dodane przez Ja, w dniu - 01-05-2020 00:17 Do 12 ,,co masz powiedzieć" trzeba się było uczyć
16. Dodane przez Rocky, w dniu - 02-05-2020 00:04 A ja się pytam gdzie ten pozew przeciwko GW.Takie buńczuczne były zapowiedzi i co,cisza?Czyli co gazeta miała rację i kolejne miliony wypracowane przez załogę wyrzucone w błoto przez Pis?
17. Dodane przez Pracownik zwr, w dniu - 02-05-2020 09:21 Ciekawe czy pracownikom w przeciwieństwie do tchórzy którzy spieprzyli na l4 lub nie dostali planowanego urlopu jakoś pracodawca to wynagrodzi
18. Dodane przez Odo, w dniu - 02-05-2020 11:40 A co z zapomoga
19. Dodane przez Stefan, w dniu - 02-05-2020 13:18 Małe a cieszy !!
20. Dodane przez watel, w dniu - 03-05-2020 13:34 dane nierzetelne ..., gdzie potwierdzone przypadki z hmg?
21. Dodane przez sssss, w dniu - 05-05-2020 15:44 Do 17.
Osoby rozsądne, którym kredyt nie przysłonił racjonalnego myślenia i poszli na opieke nazywasz tchórzami? Takich baranów jak Ty KGHM potrzebuje. Silnych i nie znających się na zegarku.
reklama
22. Dodane przez Olaf, w dniu - 07-05-2020 10:33 Zwykły górnik musi pracować pod ziemią. Ciekawe czy ci z osób kierownictwa i dozoru ruchu, którzy poszli na pracę zdalną i mają stanowisko zaliczane do pracy górniczej, będą mieli okres pracy zdalnej (siedzenia w ciepłym bezpiecznym domku bez zjazdów) zaliczony do pracy górniczej? Przypominam, że aby dany miesiąc w przypadku tych osób był zaliczony do pracy górniczej, pracownik musi mieć minimum połowę dniówek zjazdowych. Warto, aby ZUS się tym zainteresował!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
