Ambasadorzy #TeamKompetentni spotkali się w centrali KGHMProgram przyciąga kolejnych uczniów |
| 17.06.2026. Radio Elka, Iwona Mierzwiak | ||||||||||||||||||
Dyżurny reporter:  667 70 70 60 - Mamy dzisiaj wyjątkowe wydarzenie, ponieważ mamy taki program wyjątkowy - „Kompetentni w branży KGHM”, który skupia wokół siebie 2,5 tysiąca uczniów szkół ponadpodstawowych, nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu. Program powstał w 2018 roku i przez kilka lat był sukcesywnie budowany. Dziś obejmuje 10 szkół z województw dolnośląskiego i lubuskiego - mówił Marek Wachnik, kierownik Wydziału Budowania Wizerunku KGHM Polska Miedź S.A. Jak podkreślał, ambasadorami programu zostają uczniowie aktywnie uczestniczący w inicjatywach edukacyjnych i sportowych organizowanych przez spółkę, osiągający dobre wyniki w nauce i wskazywani przez szkoły jako naturalni liderzy. - Chcemy ich uhonorować za promowanie wartości KGHM, takich jak współdziałanie, bezpieczeństwo czy zorientowanie na cel i wyniki - dodał. Wśród uczestników spotkania znaleźli się zarówno absolwenci, jak i uczniowie młodszych klas. - To ostatni moment, aby podziękować maturzystom za ich zaangażowanie. Warto podkreślić, że przez kilka lat zatrudniliśmy już ponad 550 absolwentów programu, którzy dziś są pracownikami KGHM - zaznaczył Wachnik. O korzyściach płynących z uczestnictwa w projekcie mówił Wojciech Gołdyn, absolwent Technikum Mechatronicznego w Chocianowie. - Kompetentni w branży rozwijają zarówno kompetencje miękkie, jak i twarde. Mieliśmy warsztaty z pisania CV, kreowania własnego wizerunku czy szkolenia finansowane przez MCKK w Lubinie. Chciałbym dołączyć do KGHM, bo to stabilna firma, która daje perspektywy na przyszłość - podkreślał. Podobnego zdania jest Jakub Skrobisz z Zespołu Szkół Elektryczno-Mechanicznych w Legnicy. - To pomoc KGHM-u w rozwoju zawodowym i przygotowaniu do pracy w branży górniczej. W naszym regionie to bardzo ważne i daje realne szanse zatrudnienia - mówił uczeń kierunku technik elektryk. Pozytywnie program oceniają również dyrektorzy szkół. - Uczestniczymy w nim od początku. Z roku na rok rozwija się i dostosowuje do potrzeb rynku pracy oraz szkoły. Uczniowie korzystają ze staży, wydarzeń sportowych i wyjazdów integracyjnych - mówiła Sylwia Szeliga-Gawrońska, dyrektor Zespołu Szkół w Polkowicach. - Szkoła wzbogaciła się w nowoczesną bazę dydaktyczną, ale najważniejsza jest współpraca. Mamy wiele konferencji, szkoleń technicznych i zajęć rozwijających kompetencje miękkie. Młodzież może rozmawiać o przyszłości, nowych technologiach i kierunkach rozwoju KGHM - podkreślał Piotr Machoń, dyrektor Zespołu Szkół w Chocianowie. Jak zapewnia Magdalena Lipińska, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM, projekt będzie nadal rozwijany. - Najważniejsze było przekonanie nowego zarządu do kontynuacji programu, ale nie było to trudne. Rozszerzamy działania między innymi na województwo lubuskie, szkolimy uczniów gotowych do pracy i chcemy, aby najlepsi trafiali właśnie do nas. Dziś zatrudniamy już ponad 500 absolwentów szkół uczestniczących w programie - zaznaczyła. W spotkaniu uczestniczyli uczniowie, nauczyciele i dyrektorzy szkół partnerskich. Rozmawiano nie tylko o edukacji zawodowej, ale także o kompetencjach przyszłości, sztucznej inteligencji i wyzwaniach, jakie stoją przed młodymi ludźmi wchodzącymi na rynek pracy. Przedstawiciele zarządu KGHM podziękowali ambasadorom programu za zaangażowanie i zachęcali ich do dalszego rozwoju oraz związania swojej zawodowej przyszłości z KGHM.
reklama
| ||||||||||||||||||
reklama
reklama
reklama
