Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
20
Lipca 2026
Poniedziałek
Imieniny obchodzą:
Czesław, Hieronim,
Leon, Małgorzata,
Paweł
Do końca roku 164 dni.
Start arrow KGHM arrow Edukacja zawodowa i przyszłość młodych w Zagłębiu Miedziowym

KGHM podsumował efekty programu dla uczniów szkół technicznych

Edukacja zawodowa i przyszłość młodych w Zagłębiu Miedziowym

17.06.2026. Radio Elka, Iwona Mierzwiak

(fot. Iwona Mierzwiak)
Ponad 2,5 tysiąca uczniów, 10 szkół i ponad 550 absolwentów zatrudnionych w KGHM - program „Kompetentni w branży” od lat łączy edukację z praktyką zawodową. W centrali KGHM odbyło się spotkanie Ambasadorów #TeamKompetentni, podczas którego podsumowano dotychczasowe osiągnięcia projektu i podkreślono jego znaczenie dla rozwoju młodych ludzi oraz rynku pracy w Zagłębiu Miedziowym.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Mamy dzisiaj wyjątkowe wydarzenie, ponieważ mamy taki program wyjątkowy - „Kompetentni w branży KGHM”, który skupia wokół siebie 2,5 tysiąca uczniów szkół ponadpodstawowych, nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu. Program powstał w 2018 roku i przez kilka lat był sukcesywnie budowany. Dziś obejmuje 10 szkół z województw dolnośląskiego i lubuskiego - mówił Marek Wachnik, kierownik Wydziału Budowania Wizerunku KGHM Polska Miedź S.A.

Jak podkreślał, ambasadorami programu zostają uczniowie aktywnie uczestniczący w inicjatywach edukacyjnych i sportowych organizowanych przez spółkę, osiągający dobre wyniki w nauce
i wskazywani przez szkoły jako naturalni liderzy. - Chcemy ich uhonorować za promowanie wartości KGHM, takich jak współdziałanie, bezpieczeństwo czy zorientowanie na cel i wyniki - dodał.

Wśród uczestników spotkania znaleźli się zarówno absolwenci, jak i uczniowie młodszych klas. - To ostatni moment, aby podziękować maturzystom za ich zaangażowanie. Warto podkreślić, że przez kilka lat zatrudniliśmy już ponad 550 absolwentów programu, którzy dziś są pracownikami KGHM - zaznaczył Wachnik.

O korzyściach płynących z uczestnictwa w projekcie mówił Wojciech Gołdyn, absolwent Technikum Mechatronicznego w Chocianowie. - Kompetentni w branży rozwijają zarówno kompetencje miękkie, jak i twarde. Mieliśmy warsztaty z pisania CV, kreowania własnego wizerunku czy szkolenia finansowane przez MCKK w Lubinie. Chciałbym dołączyć do KGHM, bo to stabilna firma, która daje perspektywy na przyszłość - podkreślał.

Podobnego zdania jest Jakub Skrobisz z Zespołu Szkół Elektryczno-Mechanicznych w Legnicy. - To pomoc KGHM-u w rozwoju zawodowym i przygotowaniu do pracy w branży górniczej. W naszym regionie to bardzo ważne i daje realne szanse zatrudnienia - mówił uczeń kierunku technik elektryk.

Pozytywnie program oceniają również dyrektorzy szkół.
- Uczestniczymy w nim od początku. Z roku na rok rozwija się i dostosowuje do potrzeb rynku pracy oraz szkoły. Uczniowie korzystają ze staży, wydarzeń sportowych i wyjazdów integracyjnych - mówiła Sylwia Szeliga-Gawrońska, dyrektor Zespołu Szkół w Polkowicach.

- Szkoła wzbogaciła się w nowoczesną bazę dydaktyczną, ale najważniejsza jest współpraca. Mamy wiele konferencji, szkoleń technicznych i zajęć rozwijających kompetencje miękkie. Młodzież może rozmawiać o przyszłości, nowych technologiach i kierunkach rozwoju KGHM - podkreślał Piotr Machoń, dyrektor Zespołu Szkół w Chocianowie.

Jak zapewnia Magdalena Lipińska, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM, projekt będzie nadal rozwijany.
- Najważniejsze było przekonanie nowego zarządu do kontynuacji programu, ale nie było to trudne. Rozszerzamy działania między innymi na województwo lubuskie, szkolimy uczniów gotowych do pracy i chcemy, aby najlepsi trafiali właśnie do nas. Dziś zatrudniamy już ponad 500 absolwentów szkół uczestniczących w programie - zaznaczyła.

W spotkaniu uczestniczyli uczniowie, nauczyciele i dyrektorzy szkół partnerskich. Rozmawiano nie tylko o edukacji zawodowej, ale także o kompetencjach przyszłości, sztucznej inteligencji i wyzwaniach, jakie stoją przed młodymi ludźmi wchodzącymi na rynek pracy.

Przedstawiciele zarządu KGHM podziękowali ambasadorom programu za zaangażowanie i zachęcali ich do dalszego rozwoju oraz związania swojej zawodowej przyszłości z KGHM.

 
Komentarze (10)
1. Dodane przez Obiektywnie, w dniu - 17-06-2026 12:05 19 3
Przyszłość KGHM jest już przesądzona, niestety, no ale "Płemieł" się cieszy i Kanadyjska firma się cieszy. W sumie może i dobrze, bo tylu tam "Dyrektorów" a od niedawna jeszcze "Dyrektorek", że kto normalnie by na to pozwolił. Nie wspominając o wysokości ich zarobków, dodatkowych premii, "zysków" itd. Kopalnię widzieli tylko na zdjęciach, ale jak się odpowiednio leży to i się należy
2. Dodane przez Greg, w dniu - 17-06-2026 12:50 11 9
POPiSowska KGHMowska mafia. 
Sami swoi.
3. Dodane przez Jan, w dniu - 17-06-2026 14:35 7 8
czy komentujacy cierpią na schozofrenie? 
za dużo dyrektorów? administracji? 
i owszem wystarczy sprywatyzować, tylko od razu sie skończą czternastki, siedemnastki, kredkowe, karpiowe, jajkowe, wczasowe. 
marudzicie na zarządy, a sami doicie ile wlezie. 
Połowa waszego rocznego wynagrodzenia, to nagrody i socjale niezwiązane z praca.
4. Dodane przez Do 1, w dniu - 17-06-2026 15:52 0 0
Tak z ciekawości jeszcze jeden dyrektorek to która kopalnie masz na myśli?
5. Dodane przez Zygi, w dniu - 17-06-2026 16:08 19 0
Nie polecam pracy mlodym w kopalnk, problemy z urlpami, praca w weekendy, grupy dla przydupasow.
6. Dodane przez Tadeusz, w dniu - 17-06-2026 17:14 4 3
Odszedłem na emeryturę w 2013 roku. Już wtedy słyszało się o wejściu na rynek polskiej miedzi , konkurencji zagranicznej. KGHM przecież też jest w eksploatacji w innych krajach: Chile, USA, Kanada. Tak wygląda świat kapitalistyczny. Do wszystkiego należy się przyzwyczaić. Wygrywa zawsze najlepszy.
7. Dodane przez Do 6, w dniu - 18-06-2026 09:50 3 0
Cena miedzi na swiexie jest taka sama, zobqcz jakie sa zarobki w innuch krajqch. Tutaj sa ochlapy. Nie pozwalaja chodzic na krew, nie daja urlopow nieplanowanych, planowanych tez nie chca, na zadanie nie wolno, nic nie wolno. Kamery na kanqlach, czujniki w lampach i bramki. Starzy pracownicy odchodza na emeryture a nowych nie przyjmuja. Od 5lat nie distalem.przeszeregowania. mlodzi widza pierwsze wyplaty i sie zwalniaja.
8. Dodane przez Marian, w dniu - 18-06-2026 21:46 3 0
Jak komuś przeszkadza że zarabiamy dużo to może się przyjąć do kopalni. Przestanie mu przeszkadzać.
reklama
9. Dodane przez do 2, w dniu - 19-06-2026 22:17 5 2
Zapoznaj się teraz z Art. 234 Art. i 212 Kodeksu Karnego, bo to zostanie ci wręczone. 
Pozdrawiam
10. Dodane przez re 3, w dniu - 27-06-2026 00:49 2 0
mysle, że większy sens miałoby nagradzanie tych którzy nie chodzą na chorobowe i robią w weekendy
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama