Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Czy w Domu Pomocy Społecznej stosowany jest mobbing? Zdaniem części pracowników - tak. Od kilku tygodni sprawą zajmuje się prokuratura. - Prowadzimy postępowanie w sprawie. Nikt nie usłyszał zarzutów - informuje Liliana Łukasiewicz, rzecznik prokuratury okręgowej w Legnicy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Do prokuratury trafiło pismo wskazujące na to, że wobec części pracowników DPS-u stosowany jest mobbing. List był anonimowy. Prokuratura zbadała jednak okoliczności przedstawione w piśmie.
-
Prokurator, mając na uwadze ustalenia jakie poczyniła w tej sprawie policja, postanowił wszcząć dochodzenie. Mobbing w DPS-ie miał polegać między innymi na szykanowaniu w sprawach służbowych pewnych osób, na rzecz innych pracowników. Te okoliczności są w tej chwili dokładnie wyjaśniane - informuje Liliana Łukasiewicz.
W tej sprawie przysłuchano już szereg świadków. Jak się dowiedzieliśmy, dochodzenie ma się już ku końcowi. Być może jeszcze w czerwcu zapadną decyzje procesowe i pojawią się ewentualne zarzuty. Na razie bowiem prokuratura prowadzi postępowanie w sprawie, a nie przeciwko komukolwiek. Jeżeli postępowanie nie będzie umorzone i pojawią się zarzuty, będą one dotyczyły prawdopodobnie uporczywego lub złośliwego naruszania praw pracowniczych. (mai)
1. Dodane przez Rozgoryczona, w dniu - 14-06-2011 13:52 Czas najwyższy zrobić z tym porządek. Namaszczani przez pis(...) i innych robią co chcą uważając, że im wszystko wolno. dośćtego prywatnego folwarku.
2. Dodane przez ERWIN, w dniu - 14-06-2011 14:13 DO kom1.Szefowa DPS w wyborach samorzadowych bardzo wspierala poslanke Drozd,wiec nie wypisuj glupot,ze namascil ja PiS
3. Dodane przez rysiu, w dniu - 14-06-2011 16:05 Cos musi byc na rzeczy bo inaczej prokuratura by sie tym nie zainteresowala.Pani dyrektor powinna zaczac sie bac bo jak sprawa trafi do sadu to juz ani pani posel ani nawet starosta jej nie pomoga...........wszyscy sie od niej odwroca bo kazdy bedzie bal sie o swoj tylek!
4. Dodane przez norka, w dniu - 14-06-2011 16:33 Czas najwyższy zrobic z tym porządek.Tyle osób zeby odeszło z pracy w tak krótkim czasie, o czymś mówi!!! A tak na marginesie, co na to Starostwo? To kolejne sprawy, którymi zajęła się prokuratura.Przecież to jednostki podlegajace Starostwu, jak oni sprawują nadzór!!! Sprawy toczą się w Przyrodniczej, DPS-ie i GCEZ-ie. Dlaczego Starostwo doprowadziło do takiego bałaganu, przecież sygnały o nie włściwym prowadzeniu jednostek docierały już dawno do nich!!!A co teraz się dzieje np. w GCEZ tam teraz szykanuje, szantażuje się ludzi. W Przyrodniczej Ci, którzy mataczyli dalej pracują.Pytam zatem jeszcze raz, co na to Starostwo, które nic nie robiło, a teraz po wygranych sprawach sądowych będzie musiało wyłożyc publiczne pieniądze za odszkodowania itp.!!!
5. Dodane przez czytelnik, w dniu - 14-06-2011 16:53 Do autora artykułu. Która część pracownika uważa, że jest stosowany mobbing?.Noga, ręka a może inna część ciała?, a tak na marginesie, niech wszyscy ci którzy sądzą pamiętają, że zadane zło wraca ze zdwojoną siłą
6. Dodane przez Kim In Sen, w dniu - 14-06-2011 19:42 prokuratura zajmuje się zamiataniem pod dywan i uciszaniem niepokornych.
7. Dodane przez standardy PO, w dniu - 14-06-2011 21:03 POpaprańcy rządzą, takie widocznie ich standardy ?
8. Dodane przez odpowiedz, w dniu - 14-06-2011 22:58 Świetny komentarz.Realny
9. Dodane przez lila, w dniu - 15-06-2011 09:02 szkoda mi tych pracowników, to musi być okropne co czują
10. Dodane przez Wiktoria, w dniu - 16-06-2011 12:22 W artykule piszecie o mobbingu pracowników, których bo obecnie większość pracowników jest zbulwersowana tym jak media sobie używają na obecnej pani dyrektor. My tutaj nie czujemy się mobbingowani i nie jestem w mniejszości. Zobaczcie sobie do słownika co to mobbing. To , że pani zastępca miała swoje niespełnione ambicje to jej prywatna sprawa. Tutaj jest bardzo dużo pracy i praca jest ciężka każdy kto tu pracuje to potwierdzi ale mobbing ludzie zejdźcie na ziemię albo się chce pracować i sobie człowiek radzi albo nie !!! I od razu widać że nie tylko w tych komentarzach ale i innych , ci którzy się wypowiadają nie pracują tutaj. Można mieć pretensje o pensje ale o naruszanie praw i mobbing z pewnością nie. I nie jestem poplecznicą pani dyrektor tylko człowiekiem myślącym a większość z was za miast szukać taniej sensacji powinna się trochę zastanowić za nim osądzi człowieka!! Serdecznie pozdrawiam
reklama
11. Dodane przez Pokojowa, w dniu - 16-06-2011 15:29 Jaki mobbing?Ja pracuję w DPS i nie mam pojęcia o czym Wy tu piszecie,czegoś takiego po prostu nie ma.Pani dyrektor to bardzo miła i kompetentna osoba,jest najlepszym szefem jakiego do tej pory miałam.Przeczytałam też komentarz pod jednym z artykułów,że niby kierownik na raportach porannych podkreśla,że jak nam się nie podoba to na nasze miejsce jest chętnych od groma...ludzie!opamiętajcie się!piszecie brednie i jeszcze raz brednie!!!byłam na setkach raportów i niczego takiego nie słyszałam a głucha nie jestem!Odrębną kwestią jest wynagrodzenie za naszą pracę,nad nią trzeba by jeszcze popracować ale mobbing?ot ameryka i te nowe słówka...
12. Dodane przez re 11, w dniu - 16-06-2011 18:38 Proponuję dla Pani Pokojowej podwyżkę , kobiecina stara się jak może i to bez wazeliny haha
13. Dodane przez do 10-11, w dniu - 16-06-2011 20:53 Ty POkojowa-Wiktoria - z ciebie taka pokojowa, jak z koziej ... trąba !!!
14. Dodane przez mieszkaniec, w dniu - 16-06-2011 23:07 Czyżby Wiktoria i Pokojowa to 2 w jednym same ochy i achy na cześć Pani Dyrektor
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Czy w Domu Pomocy Społecznej stosowany jest mobbing? Zdaniem części pracowników - tak. Od kilku tygodni sprawą zajmuje się prokuratura. - Prowadzimy postępowanie w sprawie. Nikt nie usłyszał zarzutów - informuje Liliana Łukasiewicz, rzecznik prokuratury okręgowej w Legnicy. 
same ochy i achy na cześć Pani Dyrektor 
