Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
22
Lipca 2024
Poniedziałek
Imieniny obchodzą:
Albin, Maria
Magdalena, Milenia,
Pankracy
Do końca roku 162 dni.
Start arrow KGHM arrow Wypadki są, choć z nimi walczą

Wypadki są, choć z nimi walczą

01.10.2013. Radio Elka, Mateusz Kowalski
1001_rada_pracy.jpgNie tąpania, wyrzuty gazów, pożary czy awarie maszyn, a czynnik ludzki jest najczęstszą przyczyną wypadków w kopalniach KGHM. Ich liczba na szczęście ciągle spada o kilka procent. W porównaniu z kopalniami węglowymi i tak jest nieźle. Zaledwie co dziesiąty wypadek w górnictwie ma miejsce w Zagłębiu Miedziowym. 
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Władze Polskiej Miedzi chwalą się, że to głównie zasługa działań prewencyjnych. Między innymi o tym opowiadają podczas wyjazdowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy, którego KGHM jest współgospodarzem. - Niepotrzebnie sami się nakręcamy, że wzrasta nam liczba wypadków spowodowanych tak zwanym czynnikiem ludzkim. Wynika to jednak z tego faktu, że opanowaliśmy większość naturalnych zagrożeń i zmniejszyliśmy
liczbę wypadków przez nie spowodowanych. Siłą rzeczy wzrósł udział wypadków związanych z czynnikiem ludzkim. W ogólnym bilansie ich liczba jest jednak zdecydowanie mniejsza niż jeszcze kilka lat temu
- mówi Piotr Litwa, prezes Wyższego Urzędu Górniczego.

Czynnik ludzki nie oznacza jednak, że winny jest tylko pracownik. - Dochodzimy do wniosków, że ludzi gubi brawura, przyzwyczajenie i rutyna pracy. Bezpieczeństwo zależy od każdego z nas. Czasem pracujemy szybciej, bo tak nam jest wygodniej, i wtedy tempo decyduje za nas. A wtedy wystarczy sekunda, by doszło do wypadku. Wina nie leży jednak tylko po stronie pracownika. Zrzucanie na niego winy jest niesprawiedliwe. Czasem jest to kwestia organizacji pracy. Nie zapominajmy, że pracownik nie jest samodzielny w procesie produkcji. Podlega nadzorowi i to pracodawca odpowiada za zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków - wyjaśnia Iwona Hickiewicz, Główny Inspektor Pracy.

Zadaniem Piotra Litwy KGHM zrobił krok milowy w walce z wypadkami w pracy. Zdecydowały o tym nakłady finansowe na programy profilaktyczne. Żeby zmniejszyć liczbę wypadków, Polska Miedź wycofa wkrótce pracowników z najniebezpieczniejszych rejonów. Zastąpią ich maszyny. - Wypadkowość w KGHM związana jest nie tylko z górnictwem. Co piaty wypadek ma miejsce w hutach lub ZWR-ach. Dobrą informacją jest to, że odnotowujemy ciągły spadek wypadków. Obecnie statystyki mówią, że na milion przepracowanych godzin dochodzi do dwunastu wypadków. To stawia nas na poziomie światowym - mówi wiceprezes KGHM Wojciech Kędzia. (mat)
 
Komentarze (13)
1. Dodane przez pmp, w dniu - 01-10-2013 11:55
Ten wielki krok milowy to zastraszanie pracowników przez BHP zeby nie zgłaszali wypadkow? "Możesz na tym tylko stracic". No ale przeciez BHP jest dla nas.
2. Dodane przez pracownik, w dniu - 01-10-2013 12:37
tak spada liczba wypadków  
jak szanowne BHP zastrasza pracowników i ci nie  
zglaszaja wypadkuw to dlaczego maja nie spadac. 
 
jedna wielka ściema jak w PRL. 
 
Wystaczy ze masz umowe na czas okreslony, 
przydazy ci sie jakas niespodzianka,  
to zostaniesz poinformowany delikatnie przez BHP 
które jest dla (pracowników JAK TWIERDZI) ze zgloszenie wypadku  
nie bedzie mile widziane do przedłóżenia umowy 
i taki gość idzie na wolne albo normalne chorobowe. 
 
MACIE SIE CZYM CHWALIĆ OJ MACIE.
3. Dodane przez TONIO, w dniu - 01-10-2013 13:27
Poprawa na pewno jest,ale nie przesadzajmy,stare nawyki dozoru pozostały.W mojej ocenie czynnikiem,który wpływa na poprawę bezpieczeństwa jest stabilność zatrudnienia,mała rotacja załogi sprzyja nabieraniu pewnych nawyków.Następnym czynnikiem,który moim zdaniem ma wpływ ,to zmniejszenie ilości załogi na oddziałach górniczych-co wyrażnie zmniejsza ilość zdarzeń człowiek-maszyna,ponad to w rejonach zagrożonych zjawiskami górniczymi przebywa mniej ludzi,co również zmniejsza ryzyko uczestnictwa człowieka w takim zdarzeniu.Jednego elementu jednak nie wyeliminowano-straszenie konsekwencjami w razie zgłoszenia wypadku.Dotyczy to wszystkich,chociaż szczególnie na taką presję narażeni są pracownicy nie posiadający umowy na stałe,zresztą ci pracownicy nie biorą nawet zwolnień L4 w przypadku choroby,czy drobnego urazu-wypisują urlop za namową dozoru.
4. Dodane przez górnik, w dniu - 01-10-2013 13:43
dokładnie miałem to samo napisac co pmp
5. Dodane przez zona górnika, w dniu - 01-10-2013 16:31
Kiedy płaca lepiej powiedzcie.
6. Dodane przez lok, w dniu - 01-10-2013 18:52
STOP WYPADKOM W PRACY WYSTARCZY " NIEZGŁASZAĆ "
7. Dodane przez Zbigii, w dniu - 01-10-2013 18:55
23 pazdziernika ma byc kasa za 3 kwartał ok 2/3 wypłaty
8. Dodane przez kolo, w dniu - 01-10-2013 19:03
Jak kierownik dostaje premię za brak wypadków to,WYPADKÓW NIE MA NIE BYŁO I NIE BĘDZIE.
9. Dodane przez tonio, w dniu - 01-10-2013 19:43
najważniejsze ; kiedy płacą?
10. Dodane przez s1, w dniu - 01-10-2013 20:26
w hucie behapowcy robią zdjęcia z ukrycia i do dyrektora a ten robi co należy takie zapobieganie
11. Dodane przez Sławek, w dniu - 02-10-2013 00:25
Nie siej fermentu S1 bhpowiec robi zdjęcie i informuje pracownika czy pozytyw czy nie. Jeśli nie miałeś maski itp to miej pretensje do siebie w końcu to tylko Twoje zdrowie.
reklama
12. Dodane przez kopidoł, w dniu - 02-10-2013 20:05
Kiedy płaca bo mam kredyt do spłacenia
13. Dodane przez gornik miedziowy, w dniu - 02-10-2013 20:26
spada wypadkowosc...hi hi...ludzie nie zgłaszaja bo sa zastraszeni,,leczą sie na urlopie...zakladowy sip..ma nas w d....e.podpisuja sie inblanko pod protokołem ...etatowi działacze od lat niewiedza co to dół...takie to zdobycze demokracji mamy....PRL.bis
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust